【山口】人事担当(採用、研修実施、社員教育制度構築)◇物流の最先端を「動かす...

不二輸送機工業 株式会社

情報提供元

【山口】人事担当(採用、研修実施、社員教育制度構築)◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

不二輸送機工業 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 山口県

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/26

仕事内容

【山口】人事担当(採用、研修実施、社員教育制度構築)◇物流の最先端を「動かす」輸送機メーカー

【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】

■業務内容:
本社の人事部門にて中途・新卒採用業務と教育体制強化のための社員研修内容を充実させていただきます。
・中途採用
・新卒採用
・社員教育研修プログラム作成及び実施
・その他労務管理業務のサポート

※現在研修などは社外セミナーなどを活用しております。今後組織ごとの課題解決のために最適な研修プログラムを策定し社員満足度を向上させていきます。

■組織構成
課長他2名で人事全般を担当しております。
それぞれ採用メイン、労務管理メインと役割分担がございますが、今回は採用+教育担当として増員予定です。

■主力製品について:
パレタイザ:製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける(=パレタイジング)作業を自動化する装置です。
垂直搬送機:荷物を目的の階層へ上下に垂直搬送するための設備です。
工場内などで主に使われており、あらゆる大きさ、重さの荷物の集積・搬送作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全・効率化、人手不足の課題解決などに貢献できます。

■お客様先:
国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。
アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。

■当社のものづくり:
スタッフ全員の能力を結集し、不二(二つとない)の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100%以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事経験(採用・教育)
・人材会社にて営業経験

■歓迎条件
教育関連の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜300,000円

<月給>
265,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7か月分(会社規定に基づき支給)
■業績により年度末賞与支給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山陽小野田市東高泊2327-1
勤務地最寄駅:山陽本線/小野田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

基本的に転勤は想定しておりません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)※就業規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション、OJT、社外セミナー、階層別研修など

<その他補足>
■財形
■育児休業(取得実績あり)
■保養施設(札幌、旭川)
■社員持株会
■海外社員旅行
■通勤手当補足:
・電車通勤…240,000円※定期代は6ヶ月を上限として支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最大13日、2年目以降13〜20日※規定による)等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
不二輸送機工業 株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
 パレタイジング(搬送積付)ロボット、貨物用エレベータの製造・販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録