【名古屋】営業/M&Aコンサルタント◆プロセス全体を担当/中堅・中小...

セレンディップ・ホールディングス株式会社

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【名古屋】営業/M&Aコンサルタント◆プロセス全体を担当/中堅・中小企業の成長支援◆上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

セレンディップ・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/03/21

仕事内容

【名古屋】営業/M&Aコンサルタント◆プロセス全体を担当/中堅・中小企業の成長支援◆上場企業

〜M&A経験を活かし、スキルアップ可能/案件の開拓〜クロージングまでのM&Aプロセス全体を担当できる/企業の事業成長に貢献できるやりがいあり〜

■業務内容:
クライアントのフィナンシャル・コンサルとして、案件の開拓(ソーシング)からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をお任せします。同業他社では経験できない業務ややりがいがあります。
単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるアドバイザーに近い側面もあります。

■期待する役割:
・企業幹部やオーナー経営者に対して、新規開拓を行います。
・事業承継や成長戦略など様々な経営課題のヒアリングを実施し、最適なソリューションを提供します。
・同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組めます。

■対象業務:
事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描くためのM&Aなどの案件も手掛けています。当社は製造業への理解が深いグループと自負していますが、コンサル業務のターゲットは全方位であるので、自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。

■配属先について:
入社後すぐに、金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社(当社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定です。
◇愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F

■当社について:
中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。

■社風:
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。また、働きやすい制度が整っているので、腰を据えて働ける環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方
・大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でM&A業務に携わった経験がある方
・M&A業界経験者

■歓迎条件:
・M&Aアドバイザリー業務経験、基本的な財務、税務、法務の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
601万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,648,000円〜5,433,600円
固定残業手当/月:72,300円〜131,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
459,633円〜584,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験/実績に応じて決定
■昇給:年1回
■実績に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※上記は出向先住所です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種専門書籍の購入費全額補助

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可
■ストックオプション
・勤続1年以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
■譲渡制限付き株式報酬(RS)
・勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
■時短制度
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
※有給消化率…70%(有給推奨日あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
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