マーケティング※NUROモバイル公式サイト・SNS運用など◆Sonyグループ／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/21 更新日:2024/04/02
仕事内容
マーケティング※NUROモバイル公式サイト・SNS運用など◆Sonyグループ／在宅可
■□ソニーグループの通信事業会社／年間休日125日・土日祝休み／フルフレックス／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境◎□■
■業務概要：
NUROモバイルの拡販、マーケティング、営業推進業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
・デジタルマーケティング（運用広告、SNS、動画広告含む）
・NUROモバイル公式サイト／SNS運営、WEBデレクション業務
・キャンペーン企画立案、実行、分析
・顧客及びマーケットの調査、分析
・商品説明会などメディア向けイベント業務
・セールス業務全般（公式サイトを中心としたWEB直販）
・パートナー開拓、販路運営
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
■組織について：
風通しが良く、各人の責任のもと業務が推進出来る環境です。
少数精鋭組織で、担当業務を分担しながら且つお互いでカバーし合いながら業務を進めています。（20代〜30代のメンバーが中心です）
テレワークも活用しながら業務を進めています。
■身に付く経験・スキル：
・デジタルマーケティングに関する全般知識
・自社サービスの運営や獲得拡大に向けた戦略立案能力
・顧客及びマーケット調査、分析経験
・キャンペーン企画立案、運営経験
・インフルエンサー、アンバサダー等によるプロモーション、マーケティング経験
・Google Analytics／Adobe Analytics等によるサイト分析
・商品説明会などメディア向けイベントの企画立案、運営、実行経験
・販路立ち上げ、販路マネジメント経験
■当社について：
SONYグループでIT・通信部門の中核企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT／UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング経験
■歓迎条件：
以下の何れかもしくは複数の経験
・WEBダイレクトセールスの企画立案、実行経験
・WEB制作（自社／他社サービスサイトの運営経験）
・デジタルプロモーション、運用広告経験
・顧客及びマーケット調査、分析経験
・インフルエンサー、アンバサダー等による自社商材のプロモーション、マーケティング経験
・Google Analytics／Adobe Analytics等によるサイト分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・実績、現職年収を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※その他、国内・海外の事業所各地および自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：30時間 (全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修ITリテラシー研修（資格補助あり）
ソニーグループ通信教育（グループ社員向けの研修）
キャリアチャレンジ（社内公募）制度
NURO回線利用費の会社負担（条件あり）
＜その他補足＞
■両立支援制度
妊産婦定期健診、妊娠期／育児期／介護期フレックスタイム制、介護休職、年休時間使用：育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用、積立休暇（介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能）
■福利厚生
社員持株会制度、内制度財形貯蓄制度、ソニーグループ保険
福利厚生アウトソーシング企業との提携、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットワンのカフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇（初年度6〜17日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。