【東京】人事課長(採用責任者)◆東京プロマーケット上場/土日祝休み【doda...

株式会社Liv‐up

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【東京】人事課長(採用責任者)◆東京プロマーケット上場/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Liv‐up [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/04/10

仕事内容

【東京】人事課長(採用責任者)◆東京プロマーケット上場/土日祝休み

〜東京のハイクラスエリアに特化し成長を続ける不動産会社にて人事職をお任せ/土日祝休み/東京プロマーケット上場〜
■業務概要:
東証プロマーケット上場しており、都内ハイクラスエリアを中心に、新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開している当社にて、ご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。

■業務内容:
M&A後のvalue upを担うPMI部門に所属し、採用責任者としてLiv-up及び投資先の採用を統括していただきます。M&A以降各社着実に成長していることに加え、新規のM&Aも積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと考えております。
■業務詳細:
・各投資先経営陣/PMI担当と共に人材戦略の策定
・投資先/Liv-up本体の採用活動
・人材エージェントや人材広告代理店との連携
・採用広報
・評価制度の構築業務
■組織構成:
配属予定の事業開発部には部長(男性、人財戦略課主任(女性)の2名が在籍しております。

■当社の社風:
・30名弱の少数精鋭となり、社長を含む経営層や役職者が近くにいるため、意思決定が早い組織です。
・年功序列ではなく評価によって昇格や昇進が叶うため、入社後1年半で係長へ昇進した実績もございます。昇給と昇格は随時判定するため、チャンスが多く、成績に応じた管理職登用の機会を積極的に設けております。

■本ポジションの魅力:
企業成長と継続的にM&Aに伴い、今後多くの採用ニーズが発生します。そのため、職種に加えて多様な役職の採用機会があります。また、各社経営陣とともに人材戦略を策定することを通じて経営に深く携わることができます。

■当社について:
都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
特に、立地・価格において厳選した住宅地の開発を得意とし、自社で土地の手配から設計・施工までを一貫して行っております。また、好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。その結果、「住んで安心」「暮らして快適」の住まいを提供し、顧客からも高い満足度と厚い信頼をいただいております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用業務のご経験がある方
■歓迎条件:
採用広報のご経験のある方
評価制度の構築業務
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜835,000円

<月給>
500,000円〜835,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記とは別に、パフォーマンスに応じてストックオプションの付与を検討します
・給与改定:年1回(個人と会社の成績による)
 ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当:宅地建物取引士

<その他補足>
・社内フリードリンクあり
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック健診
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Liv‐up
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
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