【仙台】営業事務◆月平均残業10H程度・土日祝休み/東証プライム上場グループ...

株式会社エフエスユニマネジメント

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【仙台】営業事務◆月平均残業10H程度・土日祝休み/東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフエスユニマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/04/05

仕事内容

【仙台】営業事務◆月平均残業10H程度・土日祝休み/東証プライム上場グループ

〜医療に貢献★先輩や営業担当が丁寧に教えてくれるので安心/家族・住宅手当など福利厚生も充実〜

【業務内容】
営業担当が病院の購買担当者へヒアリングし、要望に合わせて、医療従事者への医療材料提案や仕入先への価格交渉を行い、
病院のコスト削減を行います。
今回担当していただくのは、提案資料の作成やデータ集計、お客様やディーラーからの電話・メール対応など営業担当のサポートです。

【会社の魅力】
・月平均残業時間10時間程度、年間休日124日(土日祝):
お客様が病院のため、時間外の対応は殆どありません。また、会社全体で残業削減に取り組んでいます。
・配偶者出産休暇 1日、産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績有):
ライフプランに合わせて働き方を調整しやすい環境です。
・若い管理職が多く、フランクに話しやすくて明るい職場:
20代 課長、30代 副部長や部長、40代 取締役など若手メンバー活躍中です。
・やりがいは「生命を守る人の環境づくり」:
営業担当を通じて医療を支えてる実感があります。

【ご入社後について】
入社2週間〜1カ月は先輩社員もしくは営業担当に同行して担当病院でOJT研修を行います。
1カ月後からはデスクワーク中心です。データ集計のしかたなど実地で覚えていきましょう。
3カ月程度でひと通りマスターできるのでご安心ください。

【組織構成】
本社(東京)、仙台事務所、関西事務所(大阪)の他、全国各地の営業所にメンバーがいて、オンラインも活用しながら情報交換や、お互いにサポートしています。

【会社説明/募集背景】
当社は東証プライム上場のシップヘルスケアHDのグループ企業。SPDシステム(院内物流管理)のパイオニアとして全国150以上の病院にソリューションを提供し、院内の資材調達担当に代わって医薬品や医療材料などを購買・管理する業務を担っています。
今回は体制強化のための増員募集です。「医療の資格はないけれど、医療や命に寄り添う仕事がしたい」と考えている方、ぜひ一緒に働きませんか?

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務経験がある方(受発注など顧客とのやり取りが発生する事務系の業務経験)
・PCのExcel中級レベル(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)

■歓迎条件:
・PowerPointやWordなどMicrosoft officeの経験がある方
・営業資料作成の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
277万円〜364万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):171,672円〜213,430円
固定残業手当/月:13,328円〜16,570円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
185,000円〜230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台事務所
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18
勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

地域限定(転勤なし)とナショナル(転勤あり)の2種類から選択いただけます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社都合の転勤者のみ、上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務(小学校就学前迄・実働6時間〜)
■産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■社内表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中は評価対象外(昇給・賞与)。その他待遇に変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、配偶者出産休暇(1日)、慶弔休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフエスユニマネジメント
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:
<東証プライム上場のシップヘルスケアグループ/総合医療物流の専門会社/病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス>
医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。
また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。
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