データ戦略推進◆WOWOWの変革推進に貢献!エンタメ好き歓迎/リモート・フレ...

株式会社WOWOW

情報提供元

データ戦略推進◆WOWOWの変革推進に貢献!エンタメ好き歓迎/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社WOWOW [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/03/25 更新日:2024/03/25

仕事内容

データ戦略推進◆WOWOWの変革推進に貢献!エンタメ好き歓迎/リモート・フレックス

【プライム市場上場企業/「映像メディア業」から「コンテンツ・コミュニティ業」へ。これからのWOWOWをつくっていく仲間を募集しています】

■業務内容:
市場や競争環境が激変する中、会員サービスであるWOWOWの事業成長に向け、CoE機能としてDX化・データ活用によるWOWOWの変革推進に携わっていただきます。

・ステークホルダーとの対話を通したDX・データ戦略の策定と遂行
・データ戦略を実現するデータ分析基盤の高度化
・安全かつ効率的なデータ活用を支えるデータガバナンスの確立
・データ活用リテラシー・スキル等向上によるデータ活用先進企業化

■働き方:
健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境の整備も進めています。社内の従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。

■当社について:
1991年、日本で初めて衛星による有料放送事業を開始。現在は、WOWOWオンデマンド・4Kチャンネルなども展開しています。今後、当社サービスは「視聴する」だけではなく、お客さまが「参加する」「体験する」「応援する」コミュニティへと進化します。お客さまとクリエイターたちをインタラクティブに繋げ、エンターテインメントの文化を共に育んで参りたいと考えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社におけるCoE機能や変革プロジェクト(コンサル等での支援含む)等でリーダーシップを発揮し、ステークホルダー間の利害調整や変革を推進・達成した経験
・経営・事業課題に対して、クライアントやユーザー部門との対話を通じてDX化やデータ活用による課題解決アプローチを提案・策定・実行した経験
・データ分析/データ分析基盤構築プロジェクト等のデータ活用に関連した実務経験や運用経験
・データガバナンス、データマネジメント、チェンジマネジメント業務に対する関心や知識のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,634,000円〜3,963,000円
その他固定手当/月:151,000円〜227,000円
固定残業手当/月:115,000円〜173,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
485,500円〜730,250円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給に固定残業代50時間分を含む(管理職を除く)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
・その他固定手当内訳:業績給
・諸手当:深夜割増手当ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
※原則として9:30〜17:30(休憩1時間)。業務によって異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額を上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:1年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
留学派遣制度など各種制度があります

<その他補足>
・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険
・副業可能(規定あり)
・確定拠出型年金あり
・EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
・WOWOW視聴料補助
・住宅資金融資制度
・チャイルドケア制度(時短勤務制度/ベビーシッター補助あり)
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日)
・クラブ活動補助制度(野球、サッカー、テニス、自転車)
・総合福利厚生サービス(国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝日※部署により異なります)
年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社WOWOW
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
放送番組を制作・調達し、これを放送衛星(BS)により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。 No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン3チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星(BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送(スカパー!)やIPTV(インターネットTV)といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録