【東京/未経験歓迎】法人営業（ICT機器）※不況に強い安定企業／業績賞与有り／国内シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】
日建リース工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/05/24
仕事内容
【東京/未経験歓迎】法人営業（ICT機器）※不況に強い安定企業／業績賞与有り／国内シェアトップ
〜不況に強い安定企業／国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／保有資産の85%が償却済み資産の為、低コスト高利益率を実現／未経験からでも安心な職場環境〜
■業務内容：ICT商材のレンタルサービスを提案する法人営業担当をお任せいたします。大手企業（主にスーパーゼネコン）をクライアントとしてご担当いただく予定です。
■下記想定業務：
・ICT機器（PC・モニター・外付HDD・iPad等）のレンタル提案営業活動
・IT関連システム導入の立ち合い・運用・調整
※主に、クライアント先の職人や施工管理スタッフなどから問い合わせが寄せられますが、現場作業員と直接関わることはあまりありません。「エクセルの操作が止まってしまった」「複合機の設定方法を教えてほしい」など、簡単な問い合わせがほとんどです。対処できない場合は、本社のサポートセンターで対応しますので安心ください。
■働き方：年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。担当顧客に応じて、月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。
■入社後の流れ：入社後、約6か月〜最大1年間程度は、東京本社で中途入社研修を実施いたします。研修期間終了後は、東京本社へ配属になる予定です。
■研修内容：座学研修、製品研修(ストックヤード見学)、顧客対応研修、ロールプレイング（実践研修）等
■当社の魅力点：【高い安定性と成長性／業界トップシェア／大手企業と長年の取引実績あり】
・建設用資材レンタルのリーディングカンパニーである当社は、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内トップシェアを誇っております。
・当社は大手法人顧客と高い信頼関係から多くの取引実績があり、安定したビジネス基盤を持っております。中でも、スーパーゼネコンと呼ばれる大成建設社が請け負う建設工事の建設資材は100%当社がレンタルしており、安定的かつ持続性のあるビジネスを展開しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・自動車運転免許（AT可）
・社会人経験がある方
■歓迎条件：
・OA機器等の修理サービス経験のある方
・ITパスポート、工事担任者（AI、DD総合種）等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,425円
固定残業手当/月：63,000円〜83,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
263,000円〜343,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご年収は、適正とご経験に応じて決定いたします。
■賞与：4か月分（別途、業績賞与制度あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
入社後、約6か月〜最大1年間程度は、東京本社で中途入社研修を実施いたします。研修期間終了後は、東京本社へ配属になる予定です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を全額支給
住宅手当：14,000円/月々(支給条件あり)
寮社宅：特に補足事項はありません。
社会保険：特に補足事項はありません。
厚生年金基金：総合職のみ
退職金制度：特に補足事項はありません。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■自社研修制度、セミナー有り
■ＯＪＴ研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（規定あり）
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
■産休・育休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。
＜試用期間＞
6ヶ月
特に補足事項はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日建リース工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。