【大阪】QAエンジニア／QAE体制を確立させるスターティングメンバー 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヘキサドライブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04
仕事内容
【大阪】QAエンジニア／QAE体制を確立させるスターティングメンバー
コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、成果物の品質保証をエンジニアのスキルを用いて実現するQAエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容：
・機能実装者と共に、テストコードの作成と定期的なテスト実施 ・テスト後の不具合の把握、原因調査と修正相談、バグチケットの管理
・CI環境の構築、メンテナンス ・デイリービルド環境の構築と、ビルドエラーアナウンス、エラーの早期解決
・パフォーマンスの定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 ・メモリ使用状況の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談
・ロード時間の定期計測と状況の共有、アラート時の対応相談 ・コードの品質を保つための施策（コードレビュー、静的解析、コード複雑度解析など）
・開発環境トラブルの調査、対応 ・成果物提出フローの確立と提出作業
■業務の魅力：
当社で想定しているQAE（Quality Assurance Engineer）とは、開発の進捗には直接寄与はしないものの、成果物の品質保証とその他開発作業を停滞させないための施策をエンジニアの立場から行う人を指します。当社のQAE体制を確立させていくスターティングメンバーとなっていただける方をお待ちしております。不具合の報告をするだけではなく、実装者と共に不具合解決に当たるパートナーとしての役割を期待しています。
■研修制度・勉強会：
◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。
◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ゲーム開発の経験（コンシューマーゲームの開発経験）に加え、下記いずれか経験をお持ちの方
・CIに関する経験…GitLabCIまたはJenkinsの使用経験
・WEBプログラミング経験…PHP/JavaScript コーディング、DB利用経験
■歓迎条件：
・CIに関する経験…GitLabCI、または Jenkins の構築
・ゲーム開発の経験…描画周りの実装、不具合管理
・WEBプログラミング経験…DB構築、PowerShellコーディング、Docker利用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：47,469円〜94,937円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
297,469円〜594,937円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（能力・実績に応じてその都度加味していきます）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
特記事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月
住宅手当：2万5千円/月 ※東京のみとなります。
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■購入を希望するゲームや書籍は全て会社で購入可（貸出制度あり）
■職種問わず社内勉強会を積極開催
■東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加可（参加費は会社負担）
＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■定期健康診断（年1回）
■産業医との定期面談（年1回以上）
■慶弔見舞金
■社外勉強会推奨制度、レクリエーション活動費補助制度
■引越手当：勤務地より100kmを超える地域からの引っ越しは一律10万円を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間３カ月あり（正社員）
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（勤続年数に応じ日数変動）、慶弔休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヘキサドライブ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。