【青森(下田)】イオンモール下田の設備管理〜残業平均月10時間・休日出勤も少...

イオンディライト株式会社

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【青森(下田)】イオンモール下田の設備管理〜残業平均月10時間・休日出勤も少なく働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

イオンディライト株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 青森県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/05/29

仕事内容

【青森(下田)】イオンモール下田の設備管理〜残業平均月10時間・休日出勤も少なく働きやすさ◎

■業務内容
大型商業施設(イオンモール下田)の電気主任技術者として設備管理に従事していただきます。
点検、保守、整備、各種取替等、施設全体のマネジメントをしていただきます。
〇業務内容詳細
・日常点検、設備管理業務:午前と午後に見回りを行い、異常などが発生していないかの確認、および、定期的な法廷停電点検なども主として対応を行います。
・店舗、業者との折衝:設備トラブルの発生やテナント入替工事が発生した際の対応を行います。工事業務については当社の工事部および外注業者が対応します。
〇働き方
・36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。現状、月の残業も10時間程度となっています。
・月9休みのシフト制となり、毎週2日はお休みがあります。年2回の4日連続休暇も付与されるため、プライベートの予定とも両立させやすい環境です。


■会社の魅力
・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。中国・ASEANでは建物需要の拡大に伴い、今後、FM市場の急成長が見込まれています。
・現在、海外(アジア)市場で日系企業・外資系企業・現地企業それぞれの顧客開拓を積極的に推進しています。中国、ベトナム、マレーシアに現地法人を保有し、日本品質を基準とした高品質なサービスと、現地事情に精通したノウハウで、着実に受託件数を増やしています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気主任技術者第2種もしくは第3種の資格保持者
・設備保全などの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電気主任技術者第2種をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第2種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■役職手当あり
■選任手当(1件:2000円〜15000円)あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
イオンモール下田
住所:青森県上北郡おいらせ町中野平40−1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■シフト例:上記や13:00〜22:00等(※詳細は店舗毎に異なるがいずれも実働8時間・休憩60分)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:上限22000円 ※当社規定による
住宅手当:上限20000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり(〜70歳まで)

<定年>
65歳
70歳までパート社員として勤務可

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修
■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
■育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
■ボランティア休職制度
■制服貸与 など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有り

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月9日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです)、連続休暇(4日×年2回)、メモリアル休暇年1日、
有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1〜7日)、介護休暇、その他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イオンディライト株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
 ファシリティマネジメント事業
情報提供元:

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