【大阪/未経験歓迎】通信商材のイベント・店舗販売※月平均残業15h/研修・評...

株式会社ナツバ

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【大阪/未経験歓迎】通信商材のイベント・店舗販売※月平均残業15h/研修・評価制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナツバ [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】通信商材のイベント・店舗販売※月平均残業15h/研修・評価制度充実

【未経験歓迎/社会人経験不問/教育体制充実/通信機器などの販促イベント運営/受注増加に伴う増員募集/スキルアップ/社風◎】
■業務について:主に販売店や商業施設などにおいて、スマホやネット回線の通信商材のご案内を行っていただきます。
【業務の流れ】
配属先によって店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。
■教育体制:
入社後は商材や接客に関する研修を受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。
■スキルアップ:
本ポジションでは商品の説明力はもちろんのこと、ニーズが表面化されていないお客様と接することが多いことから、以下のようなスキルを身に着けられます。
・初対面でも短時間で関係構築できるコミュニケーションスキル
・ニーズを探るヒアリング力 □契約に結び付けるクロージング力
など、営業的な能力を未経験からでもしっかり高めることができます。
■同社について:
同社は主に通信機器メーカーや販売代理店から依頼を受け、各社に成り代わって販売促進を担っている企業です。業界特化で経験を重ねており、実際に大手通信キャリアにてネット回線獲得率関西1位、2位を取得する社員を輩出するなど、社員それぞれのサービス品質が評価されています。
■雇用形態について:
入社時の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用を目指し業務に当たります。約1年半〜2年で書類申請による正社員の登用制度も用意されています。
※会社紹介:https://drive.google.com/file/d/1D_TtQ0ptzxBj6HIDoo5Y-6E_x79gcdz8/view?usp=sharing
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/社会人経験不問/成長意欲のある方をお待ちしています〜
■希望要件:
接客がお好きな方、接客経験をお持ちの方(アルバイトでの接客経験でも大丈夫です)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜

<月給>
240,520円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:賞与は正社員登用後、支給対象となります。雇用形態詳細については職務内容もご覧ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪 商業施設等
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
居住地を考慮の上、勤務地を決定します。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後の制度運用となります

<教育制度・資格補助補足>
・引っ越し手当5万円(規定あり)
・入社時研修
・教育カリキュラム(給与連動型絶対評価制度)
・資格支援制度
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有り

<試用期間>
6ヶ月
※配属店舗によって異なるため面談時に詳しくお伝えいたします。
※基本的には下記条件を想定しております。
【1か月目】1.350円×8h×稼働日数分
【2〜6か月目】220,000円
【7か月目以降】250,000円
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・基本平日に取得/配属先シフトによる
・計画年休取得により実質年間休日113日となっています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナツバ
業種
通信
事業内容
■事業内容: イベント・販売の請負業務、一般派遣業務、各種通信サービスの販売取次業務
情報提供元:

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