【小山】業界未経験歓迎◆営業/用地仕入れ・企画◆個人ノルマ無◆残業25H程◆...

アイディホーム株式会社

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【小山】業界未経験歓迎◆営業/用地仕入れ・企画◆個人ノルマ無◆残業25H程◆完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

アイディホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【小山】業界未経験歓迎◆営業/用地仕入れ・企画◆個人ノルマ無◆残業25H程◆完全週休2日制

【業界未経験歓迎◎営業/用地仕入れ・企画◆残業25h程度◆完全週休二日制】

当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る飯田グループの中核企業です。

■業務内容
用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です!
まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。経験やご希望に合わせて業務をお任せするので未経験の方もご安心下さい。

【家づくりの流れ】
・情報収集〜マーケティング:用地を仕入れるため不動産仲介会社や不動産物件情報サイトから情報収集、良い用地が見つかったら立地条件・周辺環境をくまなく調査し、役所にて規定を確認します。その後、販売に向けた大まかな計画書を作成します。
・用地仕入れ:間取りプランや価格などを記載した事業計画書を上司に提出、決裁が下りれば用地を買い付けます。企画が通るまでは最短1日、複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と決裁スピードが速いことが特徴です。
・商品企画:社内の設計担当と一緒に立地・価格帯などを踏まえてアイデアを盛り込み、住宅の設計プランを作成します。「南道路だったら〜」「角地だったら〜」というような過去の成功事例が豊富なので、プランを検討しやすいです。用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることも可能です。
・商品販売:仲介会社に住宅を販売頂いた後は住宅の引き渡しにも立ち会い、設備説明など担当します。

■キャリアステップ
主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後すぐ役職に就いて頂くこともあります。

■働き方取
完全週休二日制(原則水曜+火曜又は木曜)です。また個人ノルマはございません。「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」「勤怠指紋認証」など残業時間抑制の取り組みがあり、月平均は25時間程度です。

当社は首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。土地の取得から設計、施工までを自社で行い、クオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・営業経験またはマネジメント経験(店長など)をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
宅地建物取引士をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
■人事考課:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
年収750万円/課長、年収600万円/係長、年収520万/主任、年収400万円/一般職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
小山店
住所:栃木県小山市城山町3丁目7-1 高島屋第2ビル1階
勤務地最寄駅:JR東北本線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当
■資格手当(複数保有の場合月5万円上限):宅地建物取引士(月3万円)、1級建築士(月3万円)、2級建築士(月2万円)
■オフィス内禁煙・分煙
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■水曜日+1日(原則火曜日)、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇あり
※有休取得はGW期間・夏季休暇前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイディホーム株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負

■同社の取組み:
・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。
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