募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・光学設計の開発経験
・光産業、レーザ分野での実務経験

■歓迎条件：
・課題解決力（自部署の課題や上位者の決定事項に対し、課題解決に向けた自身の意見・提案を述べ、それを実行する力）
・コーチング力（自身の経験や知識を自部署や部下に指導・教育を行う力）
・海外出張や海外企業との業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円

＜月給＞
300,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回　(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
30〜40歳程度（非管理職）：500〜700万円（Avg：600万円前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
東レ滋賀事業場＆関西技術センター
住所：滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
コロナ禍におけるリモートワーク制度に関しては状況により可能（週1〜2回程度／情勢に応じて会社判断）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
滋賀で数年間の研修期間を経たあと東京勤務も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：個人負担10,000円／月（独身者35歳まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度あり

＜その他補足＞
■定期検診
■社内預金制度
■本店事務所手当
■持株会
■保養所（契約／1,300ヶ所以上） 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[年次有給休暇] 初年度16日、最高20日
[その他]　年末年始休暇、夏期休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東レエンジニアリング株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■概要：合繊最大手、炭素繊維世界一企業東レの子会社。東レ建設・設備技術者を迎え東レのエンジニアリング部門として始まりました。
また、東レ繊維機器の製作から始まった機器製作も1980年代のエレクトロニクス時代の到来を機に東レの電子機器事業を受け継いで、商品の厚みが一気に増加しました。
エンジニアリングと機器製作の両輪を有する稀な企業として業界の注目を集めてきました。その中でもFPD部門、液晶を塗布する技術においては世界をリードしております。