【埼玉/蕨】OKIグループ社内ネットワークの設計/構築及び運用 #23OSK...

株式会社OKIソフトウェア

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【埼玉/蕨】OKIグループ社内ネットワークの設計/構築及び運用 #23OSK-07【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIソフトウェア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【埼玉/蕨】OKIグループ社内ネットワークの設計/構築及び運用 #23OSK-07

〜売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業/社会インフラを支えるやりがいのある仕事/福利厚生充実/オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境〜

【業務内容】
OKIグループ向けに以下業務を遂行頂きます。
・LAN設計/設計に基づいた詳細設計(ポート設計、Config作成、機器セットアップ)
・複数NW(VLAN含む)を対象とした冗長構成の基幹スイッチに対するL3、L2レベルの設定、機器更改
・WAN回線手配(回線業者への申請と開通までのスケジュール調整)
・業者との工事調整(LAN配線業者との工事内容の調整)
・現地調査(ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認)
・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更(有線LAN/無線LAN)
・無線LAN導入後の電波調査(利用場所での電波状態の確認(無線LAN利用可能なこと))
・ネットワーク用サーバ管理(ネットワーク性能監視サーバの運用等)
・障害対応

【職場の雰囲気/PR】
20代〜40代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。

【仕事のやりがい】
OKIグループ(国内海外拠点:約300)のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。
インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えていくことになる。(OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち)
ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。
新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。

【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク構築作業(L3基幹スイッチ設計・構築経験)
・ネットワーク運用作業(機器操作経験(Cisco、Fortinet製品)、障害切り分け)
■歓迎条件:
・ネットワークスペシャリスト資格(情報処理技術者試験)、CCNA(Ciscoベンダー資格)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
558万円〜824万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,800円〜397,900円

<月給>
289,800円〜397,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業30時間込み、諸手当含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業:月平均20〜55時間 ※定時退社日:金曜日、給与日、賞与日
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・企業年金基金
・社屋内には充実した設備(社食完備、診療所、売店、提携銀行ATM、EDYチャージ可能)が整っていてるので、安心して働くことができます。
・くるみん認定企業、男性育児休業取得実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇等
年次有給休暇:入社初年度付与日数は入社月で変動

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIソフトウェア
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【企業概要】
OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業。
当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など多岐にわたる分野で使用されています。
くるみんや、埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)認定取得企業です。

【事業内容】
●ソフトウェア/組込ソフトウェア開発・設計・製造・保守
●システム構築サービス
●SI/ソリューションサービス(CTI・CRM、SCM、NMS他)
●コンサルティング(システムソリューション、インフラ構築支援システム、ネットワークシステム、各種設計支援)
●アウトソーシング(システム運用管理)
●情報機器販売
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