【静岡市】バックエンドエンジニア◇年間休日120日/地方のDX化にダイレクト...

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【静岡市】バックエンドエンジニア◇年間休日120日/地方のDX化にダイレクトに携わることができる【dodaエージェントサービス 求人】

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  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【静岡市】バックエンドエンジニア◇年間休日120日/地方のDX化にダイレクトに携わることができる

〜リモート勤務可能/受託開発/客先常駐無し/地域×DXに携わることが可能〜
■業務内容:自治体や企業からの受託したWEBサイトの開発メンバーを募集します。ChatGPTをはじめ生成系AIを用いた機能の実装など、新たな技術領域へのチャレンジも行っています。受託案件がメインですが客先への常駐はありませんので、安定した開発環境があります。
■具体的には:
・PHPを用いたバックエンドの開発
・技術的な課題、改善点の発見と解決
■関わる案件:
自治体、企業からの受託案件
魅力を伝えるPRサイトからDXを推進するシステム等多岐に渡ります。
 例:静岡空港観光PRサイト、富士山駿河湾フェリー予約システムなど
一部自社サービス「WOMO」のWEBサービスの開発に携わって頂きます。
■開発環境:使用している技術
言語:PHP、Ruby、JavaScript
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Ruby on Rails、jQuery、Vue.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
エディタ(IDE):PhpStorm、RubyMine
情報共有ツール:Slack
プロジェクト管理:Asana
CI/CD:Docker
構成管理:Dockerfile
監視:StatusCake、Amazon CloudWatch、Zabbix
■就業環境:
・自治体や地域事業者のDX化にダイレクトに関わることができます。
・AI機能の実装、サイバーエージェントやクックパッド出身エンジニアを交えたグループ内勉強会、新しい技術の採用など常に新しい技術に触れられる環境です。
・転勤無し、客先常駐無し、自社オフィスでの開発業務です。
・同社は約80名で構成されており、男女比は4:6となります。年齢層は20代前半〜50代前半で、平均年齢35歳。中途入社率70%で、20代、30代のスタッフを中心に活躍しています!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEB開発経験1年以上の方(言語不問)

■歓迎要件:
・3名以上のチームでの開発経験
・Gitなどのソース管理ツールの利用経験
・AWSなどクラウド回りの基礎知識
・Vue.jsを用いたフロントエンドの開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,350,400円〜6,222,000円
固定残業手当/月:95,800円〜106,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(11月)※会社業績・成績による
■賞与:年1回

【年収例】
600万円/35歳・入社7年目・GM

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区追手町3-11 静岡信用金庫追手町ビル2F
勤務地最寄駅:静岡鉄道線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※フルリモートへでの働き方もOKです!
※JR静岡駅徒歩10分 静鉄新静岡駅より徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
時短勤務も応相談
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:※条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後1〜2か月は導入研修(OJT)
■資格取得支援制■社外研修・セミナー参加支援制度


<その他補足>
■特別休暇(連続休暇取得の推奨制度)
■FA制度
■レクリエーション(花見、キャンプ、食事会、忘年会等)
■部活動(フットサル、映画、釣り等)
■車両手当
■健康診断等
■資格取得支援制度
■社外研修・セミナー参加支援制度
■私服勤務OK
■時短勤務制度・産休・育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇(連続5日間)、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※トラブル対応等で土日祝が業務になることもあり(代休あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社しずおかオンライン
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
メディア事業(出版事業、フリーマガジン事業、インターネット事業)、セールスプロモーション事業、流通事業
情報提供元:

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