【ポテンシャル採用】提案営業(電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修...

株式会社エスコ

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【ポテンシャル採用】提案営業(電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事)※年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスコ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【ポテンシャル採用】提案営業(電気料金の削減コンサル、点検業務、電気設備改修工事)※年休125日

〜顧客の課題を解決する為の提案営業ができます/製品からサービスまであらゆる手法を駆使してソリューションを提供します/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤が自慢〜

■主な業務内容:
エスコのソリューション営業は、お客様の困った内容にマッチした解決策(製品・サービスなど)を提供する営業です。
【魅力】電気代の高騰に伴い、電気代の削減提案は非常にニーズが高く、お客様に喜ばれてやりがいと手ごたえを感じられる仕事です。

■対象顧客
現在の市場には様々な情報が氾濫しています。お客様は世の中に数多くある製品・サービスを比較検討することに疲れています。
その結果、お客様は “ 何を選べばいいのかわからない、検討の手間を省きたい、本物を提案してほしい ” という状況です。 ※以下対象顧客例

・公共施設      ・サービスエリア(高速道路)  ・福祉施設  
・保育園、幼稚園   ・自動車ディーラー       ・マンション管理組合 
・外食産業      ・スーパーマーケット      ・携帯ショップ

■商材
・省エネ、省コスト製品(電気代削減) ・照明 ・空調機 ・太陽光 ・EV充電器など
自社製品の販売を協力してくれる顧客(代理店)に対して営業サポート
既存顧客(代理店)への営業活動がメインになる為、新規飛び込み営業はございません。

■当社の魅力
・世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。当社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。
・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案が可能です。
・大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】営業経験1年以上、PCスキル(Word・Excel)
【歓迎】省エネ提案経験者、マンション管理会社経験者
※業界未経験者でも真面目で行動力のある方(フットワークが軽い方)は歓迎します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,800円〜291,600円
固定残業手当/月:53,200円〜68,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■教育制度及び資格補助
■想定年収(全社平均)
28歳    年収410万
32歳 主任 年収540万
38歳 課長 年収700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【入社後の流れ】
入社後1〜3か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービス、現場調査などの業務
を覚えて頂きます。(座学を含むOJT)
半年後を目途に既存代理店を担当していただきます。

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■資格手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスコ
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
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