【大阪】ルート営業〜エレベーターの保守提案/三菱電機ビルソリューションズの1...

阪神輸送機株式会社

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【大阪】ルート営業〜エレベーターの保守提案/三菱電機ビルソリューションズの100%子会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

阪神輸送機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【大阪】ルート営業〜エレベーターの保守提案/三菱電機ビルソリューションズの100%子会社〜

マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案を行います。

■具体的な職務内容:
・老朽化したエレベーターの入替工事の提案やメンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。
・当社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ600台以上のエレベーターを受注しております。
・担当エリア:大阪市内のみ、出張もございません。
・担当顧客数:100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、既存顧客が中心です。

■入社後の流れ:
半年〜1年での1人立ちを考えており、まずは点検員との同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。

■評価制度:
・ノルマはなし
・引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。

■職務の特徴:
既存顧客である不動産管理会社を中心に、各種昇降装置や機械式駐車装置のメンテナンスの提案、契約後のアフターフォロー、老朽化したエレベーターのリニューアル提案にあたります。サービスについての基礎知識は、座学やOJTを通した研修でていねいにお教えするので、心配はいりません。独立系の昇降機メンテナンス企業としての確かな実績は、営業活動を展開するうえで必ず武器になるはずです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業の経験をお持ちの方 ※名刺交換やアポイント取得等、営業の基礎がわかれば歓迎です!
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・お客様と深いお付合いが出来る方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし※希望者のみ転勤可


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
水曜日はノー残業デー平均残業時間20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(50,000円/月まで)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅・家賃補助(自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(第二種電気工事士3,000円、第一種電気工事士5,000円、昇降機等検査員3,000円)

<その他補足>
■役職手当
■住宅手当(非世帯主10,000円、世帯主扶養無15,000円、世帯主扶養有25,000円)
■家族手当(配偶者5,000円、1人3,000円、2人5,000円、3人7,000円)
■夜勤手当
■各種保険:三菱電機グループ生命保険・損害保険
■親睦会(各種祝金・弔慰金給付)、健康診断・人間ドック、配偶者健診制度、外部健康相談制度、保養所(天橋立マリントピアリゾート法人会員・その他全国保養所)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員、クラブ活動(野球部・ゴルフ部 他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は住宅手当・家族手当・資格手当の支給対象外となります。その他の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※月1回土曜出社あり
夏季休暇3日(7〜9月で自由取得)、年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(入社6ヶ月後10日※法定付与)、その他特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇)
有給取得実績10.3日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪神輸送機株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
京阪神No.1の実績を誇る、独立系エレベーターメンテナンス会社
■事業内容:
・エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務
・駐車装置の保守・修理業務全般
情報提供元:

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