【姫路/網干】電気工事施工管理<定年後の方もスキル活かし活躍!500万〜>◆...

株式会社ハマダ

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【姫路/網干】電気工事施工管理<定年後の方もスキル活かし活躍!500万〜>◆創業118年/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハマダ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【姫路/網干】電気工事施工管理<定年後の方もスキル活かし活躍!500万〜>◆創業118年/残業20h

〜「生き残る企業」兵庫県第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日120日(完全週休二日制)/土日祝〜

■採用背景:
1906年創業、118年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え、【プラント事業、開発事業、生産物流事業】を行い、また、複数子会社を保有し安定・業績好調。そんな当社にて【電気工事施工管理】をお任せできる方を増員採用いたします!
★50代60代の方も、スキルや経験をぜひ活かしてください!

■業務内容:
建設業での施工管理業務および組織管理業務

■詳細:
業種:建設業(官公庁、関西電力を顧客とする電気工事業)
勤務地・エリア:主に兵庫県
業務内容:建設業での施工管理業務および組織管理業務
所属部署:開発事業部 電気計装部
マネジメント数:4〜6名

■働き方:
休日120日(完全週休二日制/土日祝)
残業平均20h程度
上記のように、従業員全員が働きやすい環境づくりをしております。

■社風:
社員同士距離が近く、仲の良い社風です。

■株式会社ハマダについて
<面白くて、デカイ仕事をやる会社>
・巨大プラントの設計〜施工・制作〜メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラントを主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
★ビジネス誌が特集した「生き残り力ランキング」で兵庫県1位で、安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取り組み◎

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験10年以上
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:
指名業者として、官庁工事の請負(元請)建設企業での経験


<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
固定給

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市網干区新在家1261-12
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/山陽網干駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
基本的には当面姫路本社勤務。現場事務所への配属の場合も兵庫県内が主です。

<転勤>

基本的には姫路本社勤務。
現場事務所への配属の場合も兵庫県内が主です。
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限32,000円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり ※役職者は非対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)※年収維持も可能

<教育制度・資格補助補足>
資格補助あり。

<その他補足>
■通勤手当
■再雇用制度
■通勤手当
■資格取得受験費用負担
■独身寮※役職者は非対象
■退職金制度
■無事故無違反者報奨金ほか
■育児休業、介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土、日、祝)
GW、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(入社時に1日、以後毎月1日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日)
慶弔休暇、特別休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハマダ
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
プラント事業、開発事業、生産物流事業
1906年創業、118年の歴史をもつ(株)ハマダは、更なる100年を目指し成長を続けています。
情報提供元:

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