【大阪】データマネジメント(DM)〜エムスリーグループ/フレックスタイム制&在宅勤務制度有り〜【dodaエージェントサービス 求人】
メビックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04
仕事内容
【大阪】データマネジメント(DM)〜エムスリーグループ/フレックスタイム制&在宅勤務制度有り〜
<フレックス・在宅勤務・時短勤務制度あり/育休復帰率100%(男性社員の取得実績あり)/働きやすさ◎/東証プライムエムスリーグループ>
Mebixデータマネジメント(DM)担当者として下記の業務をご担当いただきます。
■担当業務:
・ 試験立ち上げ(CRF作成、仕様書作成、システムバリデーション実施)
・ クエリ作成、発行
・ 症例検討会資料作成、DB固定
・ 集計、報告等
■メビックスのデータマネジメント(DM)担当者として働く魅力:
・試験運用を通じて日本の医療に貢献できます。
・臨床研究支援システム(自社開発のEDC)の構築ができます。
・風通しのよい職場風土があります。フラットな組織でひとりひとりが活躍できる環境です。
・DM以外の業務を把握することができます。
■エムスリーグループ:
2000年に設立され、わずか4年で上場、売上220億円、時価総額は7,000億円超。GDPの10%を占める医療業界にて、圧倒的メディアの地位を築きました。毎年20〜30%を続け、新規事業の比率も初年度から増加し続けています(現在売上の50%以上が新規事業)。東証一部上場という強い資金調達力、マッキンゼー出身者を始め優秀な人材が当社のビジネスをアイデアだけで終わる事なく事業の成功を可能にしています。
■当社の特徴:
インターネットを活用した医療関連事業を営むエムスリーグループの一員とし、エムスリー社が保有する22.5万人の会員ドクターの協力を得て大規模臨床及び治験を進めることが可能になりました。現在はそこに加えて、「治験君」というサービスをリリース。既存の方法に捉われないビジネスモデルを武器に、日本の製薬業界発展を牽引する企業として存在感を示しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製薬メーカー、CROでのDMの実務経験(経験年数3年以上)
■歓迎条件:
・Accessの使用経験(システム構築経験あれば尚可)
・医学的知識(薬剤師、看護師、臨床検査技師、獣医師等のライセンス)
・DMチームでのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,789,600円〜
固定残業手当/月:83,200円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
399,000円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
報酬は経験・スキル・前職の年収を考慮
賞与(年2回)
※個人業績に応じて変動
組織貢献金(対象者のみ、年2回)
固定残業手当は月30時間相当分、75,300円(年収450万円の場合)〜113,600円(年収700万円の場合)を支給
※残業がなくても満額支給
※超過分は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階
勤務地最寄駅:京阪本線・地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
ご希望があれば東京ー大阪間のオフィス移動は柔軟に対応可能です。
ご家庭の事情などにて遠方に転居される場合にも、完全在宅勤務の契約社員にて就業を継続していただけます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制導入(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代を年2回支給 ※実費支給の場合あり
寮社宅:借り上げ住宅制度
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社時に研修を実施、そのあとはOJTにて対応いたします。
<その他補足>
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度(毎月)
■出産予定社員の産休取得率100%
■育休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)
■時短制度(活用中の社員あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メビックス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■企業概要:
ITを活用したエビデンス構築のトータルソリューションサービスを提供しています。近年「医学的根拠(エビデンス)」は医師の医薬品選択や処方変更理由のトップで、重要性を増しています。臨床試験によるエビデンス構築は、医療品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて医療の発展に直接関わる重要な課題です。数ヶ月の治験と比べ、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要となっています。臨床研究では、数年をかけてエビデンスを構築することで、多くの患者により良い治療を受けることに貢献しています。