【渋谷】法務◇東証プライム上場G◇契約書や規約の作成・法律相談対応など◇年休...

GMOコマース株式会社

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【渋谷】法務◇東証プライム上場G◇契約書や規約の作成・法律相談対応など◇年休125日/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

GMOコマース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【渋谷】法務◇東証プライム上場G◇契約書や規約の作成・法律相談対応など◇年休125日/残業20h

【インターネット業界大手GMOグループ/ストック型×高いサービス継続率で安定した経営基盤/昇給年4回】

■概要:
インターネットを活用しリアル店舗への集客を支援するO2O支援事業、ネットショップコンサルティングや広告代行等のEC支援事業を展開している当社にて、法務業務をお任せします。

各種契約書やサービスに係る規約等の作成、事業企画に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行なうほか、リスク管理に向けた制度作りや組織面での法的リスクの最小化に携わっていただきます。任される業務の幅が広いため、長期的にキャリアアップが見込めます。

▽具体的には、下記のような業務をお任せします。

・各種契約書の作成、審査・サービスに係る規約等の作成、審査
・事業に対する法的助言、課題解決
・各種法律相談対応
・顧客対応に係る相談、法的助言
・代表印押印、契約書保管などの印章管理、文書管理業務
・与信業務
・登記関連業務
・弁護士との折衝
・コンプライアンス担当業務
・個人情報保護法担当業務
・その他法務関連業務

【GMOグループ間の連携を必要とする業務】
・各種契約書作成・新規サービス・プロジェクトにおける法的チェック
(アライアンス/新規事業など)
※不明点があればグループ会社の法務部に相談も可能です

■働き方について:
管理部門は少数精鋭の組織の為、周りと協力しながら業務ができる環境です。会社全体としてもワークライフバランスを重視しており、オンとオフを切り替えることが可能です。実際に、部長も定時に帰ることもございます。

■企業・事業の安定性について:
ストック型のビジネスモデル、かつ高いサービス継続率を維持しており、安定した事業運営が出来ています。実際に、業績も右肩上がりで成長しております。

■当社について:
当社はSNSやwebなどインターネットサービスを通じてビジネスをより豊かに便利に実現していただくことを目指し、事業展開しております。
スマートフォンの普及に伴い、オンラインでの消費が加速する市場環境に適したDX・EC支援サービスを提供し、インターネットで日本中の店舗様の販促・接客をサポートしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業での法務経験3年以上(契約に関する業務経験をお持ちの方)
※契約書や規程に関する書類を新たに作成できるレベルを想定しています。

■歓迎条件:
・IT企業での法務経験をお持ちの方
・創業5年以下のベンチャー企業での法務経験をお持ちの方
・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜
固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額には、みなし残業手当(40時間/月・6万9000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※ご経験やスキルなどを考慮し、決定いたします。
※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。
■昇給・昇格(年4回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※水曜日はノー残業デーです。月平均残業は20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■Gコマアフター5(半年に1回17:00退社可)
■昇給・昇格(年4回)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■誕生日お祝い金
■倶楽部活動補助金
■社内イベント(BBQ、フットサル大会など)
■グループ共有の福利厚生施設利用可(飲食無料のカフェテリア、託児所、フィットネスジム、マッサージ施設、お昼寝スペースなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は同様になります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
※有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
GMOコマース株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■企業概要:
GMOインターネットのGMOグループの「EC領域」を担う戦略子会社として2012年に設立しました。
ネットショップや、飲食店や小売店などのリアル店舗を中心に、店舗の販促や集客、業務効率化をサポートする様々なWebサービスを提案しています。
「GMOリピーター」や「GMOチェックイン」など主力となる自社サービスも揃いつつあり、サービス導入店舗数は国内で約4万7000店舗まで増えています。
現在はEC支援事業で培った集客ノウハウを軸に、インターネットを活用して実店舗への集客を支援するO2O(Online to Offline)事業も手がけています。
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