【横浜転勤なし】技術営業（電子ビームマスク描画装置）◆企画〜納品まで／英語力生かす／フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューフレアテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04
仕事内容
【横浜転勤なし】技術営業（電子ビームマスク描画装置）◆企画〜納品まで／英語力生かす／フレックス可
【世界的半導体メーカーと協働することができ、グローバルに活躍できる職場／異業界出身メンバー多数活躍中】
■業務概要：
当社製品である電子ビームマスク描画装置の保守及び納入後のテクニカルサポートに関連する技術営業を担当していただきます。
■業務詳細：
・安定稼働に必要な保守内容、装置改善、改造、延命対策などを社内技術者と検討し企画
・営業部門担当者に同行し、顧客に技術的な説明や提案（アップグレード・装置改善等）
・装置改善や延命対策などの実施スケジュールの確認、調整
・社内技術者と連携しながら案件についての顧客への技術的な報告や提案をサポート
■入社後の流れ：
・サービスエンジニアと同じ教育・実機研修にて当社の仕組みや電子ビーム描画装置の基本的な装置技術、保守技術を学んでいただきます。
・OJTにて上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・まずは装置の延命に関するプロジェクトの技術営業業務を担当して頂きます。
■使用ツール：
・Excel／Word／PowerPoint
■配属先について：
・配属組織：サービス技術第一部企画G
・人数：24名
・役割：サービス事業の運営・損益管理、サービス技術部の業務サポート
■働き方：
・平均残業時間：20H
・リモートワーク：あり（平均利用頻度：週1回程度）
・出張：あり※頻度：2〜3回／月（無い月もあり）、期間：国内1〜2日、海外1週間
■職場の魅力：
・世界的半導体メーカーと協働することができ、グローバルに活躍できる職場です。
・サービスの企画から提案、納品まで一連の業務に携わることが出来ます。
・既に納入している顧客の装置に対して、性能を最大限に発揮できるよう、技術目線で保守サポート内容や装置改造をお客様に提案しする業務のため、営業とエンジニアの両方でスキルアップすることが出来ます。
・異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械メーカーでの営業経験、もしくはフィールドエンジニア経験
・ビジネスレベルの英語力
・Powerpointの作成、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・半導体製造装置メーカでの営業経験、もしくはフィールドエンジニア経験
・英語での交渉、契約書の読解力がある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜760,000円
＜月給＞
230,000円〜760,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回
■年収例：
・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
＜その他補足＞
・企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親などに対し年間最大35万円の補助有
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。