募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪未経験可！人物重視≫
【必須】社会人経験2年以上（対人折衝経験）
【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方

≪実際の入社事例≫
携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜605万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,950円〜266,400円
固定残業手当/月：63,600円〜92,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,550円〜359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定となります。
※インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均)

■賞与：年2回（8月・1月）※業績により別途決算賞与あり
■昇給：年2回（4月・10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
高松オフィス
住所：香川県高松市兵庫町8−1 高松兵庫町ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
選択式：全国型/地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属ポジション、拠点により変動有　※残業時間：全社平均約29時間/月、CC・RA平均32時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　※1ヶ月3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
定期健康診断制度、企業型保険制度（対象：満3年勤務した社員）、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで）、四半期インセンティブ（上限なし）、友人紹介インセンティブ（上限なし）、グレード定額手当（7万円まで）、転勤者帰省補助制度（規定あり）、時差出勤制度、ノー残業デー制度、社内立候補制度、タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）、雇用形態選択制度、個人面談制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円(236,550円〜349,000円)となります。
※詳細※
・月給：236,550円〜349,000円
・基本給：173,000円〜256,048円
・固定残業手当(45時間分)：63,550円〜92,952円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

産休・育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休暇（休日出勤後は翌月末までに振替休日取得）、夏季休暇（有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能）、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ワークポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【転職者が惹かれる3つの特徴】
（１）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（２）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（３）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！