募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告・メディアに関する業務経験・知見がある方
・4〜5人以上のチームリーダー経験（役職ではなく、業務管理していた経験のある方でも可）

■歓迎条件：
・広告の運用経験
・パフォーマンス広告に関する職務経験、市場理解
・担当ラインのパフォーマンス向上を推進しPDCAサイクルを構築・主導した経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
291万円〜544万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜340,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
202,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定
・給与改定：年2回（12月：4月〜9月、6月：10月〜3月の評価を反映）
・賞与：年2回（6月、12月）※半期の業績・成果をもって評価
・社内平均残業時間20時間支給された場合の想定年収を記載しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
新潟オフィス
住所：新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F
勤務地最寄駅：新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
新潟駅から徒歩1分、新築のきれいなオフィスです。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：育児支援手当（諸条件あり）
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格スキル支援制度
■自己啓発支援制度
■選択型研修


＜その他補足＞
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）
・リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）
・インフルエンザ予防接種補助
・【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当
月額20,000円（月給に記載の給与とは別途、毎月支給されます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社D2C

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告／マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。