募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・地方創生や新規事業に興味関心のある方
・フロントエンジニアとしての開発経験
・Webサイト・Webサービスのディレクションの経験

■歓迎するスキル・経験
・地方創生、新規事業のご経験のある方
・FastAPI、Elasticsearchを利用した開発経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用した開発経験験
・GCP、Firebaseを利用した開発経験
・エンジニアのマネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
402万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円〜396,000円
固定残業手当/月：91,000円〜120,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜516,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価査定・実績給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン（イノベーションを促進する独自社内通貨）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■近住支援制度：クライアントオフィス及び当社オフィスから　徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助（社宅として貸し出し）

■新規事業制度
■案件公募制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給にて取得）、年始年末休暇（12／29〜1／3）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プライマル株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

■事業概要
①大手企業の新規事業立ち上げプロデュース（コンサルティング）新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。
②自社新規事業の立ち上げ：社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業（プライマル自身の新規事業）を企画・推進することができます。