募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・CADでの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・製造業界でのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先(東京都)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
基本的には東京都内での就業となります。
プロジェクトの人員の関係で、大阪・愛知への異動も可能性としてはございますが、
従業員の希望を最大限考慮し、決めていきます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（配偶者・子）
住宅手当：1人暮らしの場合賃料の40％支給（月額上限6万円）
寮社宅：社員寮あり
社会保険：健康保険組合契約
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の技術研修制度

＜その他補足＞
■食事手当、職務手当
■社員寮2棟：遠方出身者優先、独身者対象
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■半休制度、子育て支援制度（入学祝、クリスマスのイベント等）
■社員旅行、親睦会（BBQ、飲み会、ボウリング大会等）、スポーツ同好会
■保養所（ホテル・旅館・コテージ・ペットホテル等）、定期健康診断（年1回：社員および被扶養者）、無料電話健康診断（年中無休24時間対応）、インフルエンザ予防接種補助金制度、ストレスチェック（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■土曜（年2回半日出勤有）、日曜
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
※連続10日前後の長期休暇有
年次有給（平均有給消化率約82％）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社光和設計

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
（1）自動車開発設計（内装、シート、外装、電装、ボデー、ワイヤーハーネス、特装）
光和グループのメイン事業で、創業以来、大手自動車メーカーの新規開発車両の外装・内装、電装、ボデー、ワイヤーハーネスの各種設計・開発支援を手掛けています。その他、特装車両の設計・開発支援にも携わっています。
（2）3次元CAD教育（設計手法、ソリッドモデリング手法、パラメトリック手法）