【第二新卒歓迎】人材紹介業務(中途採用等)◆プライム上場/フレックス/月平均残業20時間未満【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社千葉銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【第二新卒歓迎】人材紹介業務(中途採用等)◆プライム上場/フレックス/月平均残業20時間未満
<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます>
■お任せする業務:
・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。
・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。
■業務詳細:
組織全体の生産性向上、幅広い顧客へのサービス品質向上のため以下の業務をお任せする予定です。
・求人サイトから登録された求職者のキャリアカウンセリング業務
・2023年11月に新規開設した予定の求人サイト「ちばぎん転職BANK」の運営、サポート業務
・法人顧客への求人ニーズのヒアリングと求人票の作成(直接的に企業担当をして頂くことは想定しておりません)
・現在、人材紹介業務に携わっている営業メンバーのサポート業務全般(法人・個人対応双方)
・(求人サイト、日次KPIなどの)各種データ収集、整理業務など
■組織構成:
20~40代前半の営業担当7名、アシスタント2名の組織となっております。銀行から異動してきた方、中途採用で入社した元人材紹介業界出身者など様々な経験の方が在籍し業務に携わっております。
■魅力ポイント:
・千葉銀行職員として、人材紹介業務に携わっていただきますので、県内トップバンクの誇りと責任をもって業務遂行していただきます。お客様の信頼度は高く、期待値も高い分、成約時の感謝度合いも大きく、また自身の達成・貢献感も大きいです。
・将来的なキャリアとして銀行本体での業務に携わる可能性があります。
・地域密着型の地元金融機関であり、お取引先からの求人情報数は相応にあります。
■組織の特徴:
・千葉県内でも随一の求人、求職者情報を持ち、地域で最も頼られる人材紹介会社となることを目指しています。
・県内シェア40%を占める千葉銀行の取引先企業を中心に求人ニーズの対応範囲を多様化させ、紹介業務のみに留まらないサービスの提供ができるようになることを目指しています。
・銀行が提供するサービス(コンサルティング、人事制度設計、M&A等)と連携することを目指しています。
■ちばぎんキャリアサービスの事業内容:
有料職業紹介事業/労働者派遣事業/給与計算業務受託事業/経理業務受託事業
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験
・人材紹介会社での就業経験
■歓迎条件:
・ホームページやサイトの運営・管理の手伝いができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜610,000円
<月給>
270,000円〜610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当行の規程により決定します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・賞与実績:月給約6か月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
ちばぎんキャリアサービス株式会社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル7F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間 :月平均20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・職務別・職階別の体系的研修制度
・通信教育受講制度
・OJT
・行外研修派遣
・トレーニー制度
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ(休日セミナー)など
<その他補足>
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
■制度:
・職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
・住宅資金融資
・財形貯蓄
・持株会ほか
■施設:
・社宅・独身寮あり(家賃1〜4万/月) 独身寮備考:男女とも個室
・保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)
・総合グランド
・契約スポーツ施設その他
■その他:
・企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(4日間)
年次有給休暇
ワークライフバランス休暇
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社千葉銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容:普通銀行業務