【札幌/電気系学科卒必見】ポジションサーチ~キャリア教育/有給取得率◎/福利厚生充実~【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/12
仕事内容
【札幌/電気系学科卒必見】ポジションサーチ~キャリア教育/有給取得率◎/福利厚生充実~
■業務内容：
【電気設備施工管理職】
社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）における、工事設計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）を行います。
【電気設備設計職】
社会システム部が受注してきた案件（主に北海道上下水道、その他開発局の用水管理システム、トンネル受配電システム等）の電気設計業務をご担当頂きます。
顧客は弊支社の社会システム部となり、社会システム部との調整の他、外部発注業者との調整（電気設計以外の現地試験等）等も行って頂きます。
■入社後の流れ：
同社は基礎教育（現場実習等）、中級教育（施工管理実習等）、上級教育（若手教育等）に大きく分かれており、また、ぞれぞれにカリキュラムが設定されている。入社後は教育担当のブラザーが1名付き、ひとり立ちまで支援を行うが、入社時のスキルを踏まえて、どのカリキュラムを受けていくかを相談しスキルアップを行っていきます。
■同社の求める人物像：
重要と考えるのは、「チームプレイができる方」かどうか、という点です。同社の製品は、「営業」「開発」「製造」等、様々な部門がバラバラに動くのではなく、連携してはじめてつくることができるものです。また、個人の力でできることは限られています。常に様々な部門の方々が議論をし、協力しながら、そのシナジーの中で大きな成果を産み出している為、「チームプレイができる方」を求めています。
■北海道支社の特徴：
1947年「石炭産業用電機品の販売・修理」を主業務に「札幌営業所」として設立以来、2017年には創立70周年を迎えます。北海道エリアの営業拠点として、ビルシステム、社会インフラ・交通、電力・エネルギー、情報通信・セキュリティー、産業用機器など幅広い分野で、製品・システムを提供しています。今後も「もっと素晴らしい明日へ」向けて、北海道の新しい社会・産業・生活の実現に貢献していきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・電気・機械系学科を卒業された方
・電気系の現場経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気設備設計のご経験者
・電気設備施工管理のご経験者
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は時間外手当等の諸手当を除いた額となります。給与詳細は年齢や能力に基づき、同社規定により決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与
■モデル年収：
・25歳メンバー…約400万
・28歳メンバー…約450万
・30歳メンバー…約500万
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細1＞
北海道支社
住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 北洋ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌工場
住所：北海道札幌市中央区北2条西4丁目 北海道ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／さっぽろ駅／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は北海道勤務ですが、将来的に転勤の可能性有。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には扶養手当が支給されます。
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居が可能です。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等
＜その他補足＞
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院）、スポーツ施設
■給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度（年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度）
■傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等各種休職制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期正社員もしくは有期労働契約者
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
労働祭、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。