【関西】ネットワークエンジニア(PM候補/インフラの提案・要件定義・設計・構...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【関西】ネットワークエンジニア(PM候補/インフラの提案・要件定義・設計・構築など上流工程)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/05/29

仕事内容

【関西】ネットワークエンジニア(PM候補/インフラの提案・要件定義・設計・構築など上流工程)

〜グループ売上規模3,600億/ITエンジニア4,000名規模/定着率92%〜
■業務概要:
2022年1月に新設予定の請負部門(大阪拠点立ち上げ)の中心となる技術者の募集です。大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事をいただきます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
■評価制度:
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
(1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
(2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
(3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価
■案件比率:
・設計構築:運用保守 = 5:5
・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%(サーバー = 29%, ネットワーク = 16%), 組込 = 1%, アプリ = 35%

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LAN/WANを含むNW設計、構築経験3年以上(Cisco/Juniperなど)
・10名以上のプロジェクト管理経験3年以上
・お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ、案件全体の見積もり、予算取りなど)
・億以上の案件での管理経験/顧客や現場の課題、改善策の提案経験
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わった経験


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
・英語が話せる方尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,320,000円〜8,000,000円

<月額>
666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細1>
新大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:顧客先(関西圏※大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
プロジェクトに応じて、新大阪オフィス並びに関西を中心とした顧客先にて勤務をいただきます。

<転勤>
当面なし
相談可能です。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なるケースがあります。
■月平均残業時間:21.7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与)
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■受験費用補助 テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等


<その他補足>
■労働組合加入
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■慶弔金制度
■出張手当
■キャリアカウンセリング
■提携保養所
■各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験に応じ、契約社員スタートをお願いする場合がございます。(半年後、正社員登用面談。登用率99%)

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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