【大分市】建設コンサルタント（土木設計)◆完全週休2日制／育休復帰率100％／退職金制度あり◆【dodaエージェントサービス 求人】
東亜コンサルタント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
【大分市】建設コンサルタント（土木設計)◆完全週休2日制／育休復帰率100％／退職金制度あり◆
大分市◆建設コンサルタント（土木工事)◆年収600万~1000万◆働く環境◎残業30H／年休120日／土日祝休み◆大分県内の公共工事9割◆道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など
■職務概要：
主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成 等
大分事業所で取り扱う案件の9割は大分県内の公共工事となっており、転勤出張は基本的にございません。計画・設計をはじめ役所との交渉等も行っていただきます。
■組織構成・社内の雰囲気：
・現在大分本社には37名在籍しており、ご本人の能力や経験に合わせて上司・先輩社員のもと業務を習得いただきます。自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場で、社員同士の仲も良く、社員旅行やボーリング大会などの社内イベントも定期的に行っています。
・本社は2階建ての別府湾を一望できる景色の良い高台にあり、市内からのアクセスも良く、自然も感じられる場所です。福岡支店は博多駅から徒歩10分のビルの10階にあり、都心部ならではの雰囲気を感じられます。
■当社の特徴：
・当社では「働き方改革」を推進しており、その一環として「健康管理の徹底」、「残業時間の削減」、「ノー残業デー」を重点に取り組んでいます。残業に関しては平均月30時間程度となっており、繁忙期である年度末を中心に多く働いてもらう分、平常時の残業時間削減に取り組んでいます。また、退職金制度や永年勤続表彰制度など福利厚生の充実にも力を入れています。
・資格取得にかかる受験料、交通費、更新費用を当社にて負担致しますので、入社後、技術力向上のため技術士補や測量士補といった資格取得に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・技術士（建設部門）資格をお持ちの方
・RCCM資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜
その他固定手当/月：25,000円〜
固定残業手当/月：94,800円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
369,800円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与あり 年2回（昨年度実績：計5か月分）
※執行役員になった場合は年棒制(賞与なし)
■上記月給とは別にご経験に応じ、役職手当や資格手当〜50,000円を支給します。
※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上し決定します。
※賞与支給・昇給の有無は業績により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市東原1-20-17
勤務地最寄駅：日豊本線／JR高城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
コロナ禍の緊急事態宣言中に時差勤務を一部実施、今後は状況に応じて対応します。
＜転勤＞
無
転勤は原則ありませんが、希望を勘案します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円まで）
家族手当：配偶者10,000円、他扶養者4,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験料、交通費、更新費用）
・ＯＪＴ制度
＜その他補足＞
・現場手当
・資格手当
・単身赴任手当
・役付手当
・退職金制度
・資格取得支援制度（受験料、交通費、更新費用）
・祝金制度（結婚、出産、結婚記念日3年・5年・10年・20年・30年）
・子供の入学手当
・本人の成人祝
・定期健診（6月）
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・社内行事（花見、マラソン大会参加、ボーリング大会等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金同一
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休２日（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇（年1回）、慶弔休暇 ※有給は6ヶ月経過後より取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜コンサルタント株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・建設コンサルタント：道路、橋梁等の構造物、河川・砂防関連事業、農業施設など、人々が身近に利用する社会基盤整備のため土木工事全般の調査・計画・設計を行っています。
・点検、調査、測量：一般土木の測量全般や土木構造物・施設の調査・点検を行い、新しい技術を利用しながら効率的で正確かつ迅速なデータの提供に努めています。
・補償コンサルタント:公共事業に係る用地取得について、土地・建物の評価や補償額の算定をはじめとするコンサルタント業務全般を行っています。