募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・外食業界に興味ある方（未経験者OK）
・協調性のある方
■歓迎条件
・何らかの形で食材の扱いをしたことある方
・調理経験のある方(業種・職種不問)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜410万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円〜199,000円/月24日間勤務想定
固定残業手当/月：59,000円〜72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
233,000円〜271,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
阪急六甲店
住所：兵庫県神戸市灘区宮山町3-1-25 六甲阪急ビル2F
勤務地最寄駅：阪急神戸線／六甲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三宮店
住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 サンプラザビルBF1
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※研修期間は別の店舗になることがあります。

＜転勤＞
当面なし
入社後半年間は1つの店舗で研修期間を過ごしていただきます。それ以降は転勤（異動）の可能性があります。
住居の移転を伴う場合は、社内規定に従い経費補助あり。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜21:30
10:00〜16:00
16:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間:日平均1~2時間、月平均20時間程度/休憩もシフトにより60〜120分※店舗により異なる。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人7,000円（第４子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度有(入社後に調理師免許取得可能)

＜その他補足＞
■食事付
■制服貸与
■健康診断年1回有
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■従業員割引制度
■マイカー通勤可(※RYU-RYU Rezzoのみ)
■社員独立制度有(独立支援制度を適用して2020年1月より1名、のれん分けをした店を経営しています。資金面やスタッフの教育、店づくりなど、本部が全面的にバックアップします)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

休日・休暇

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

リフレッシュ休暇(夏期3日、冬期2日）、年末年始休暇(3日間：所属店舗による)、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リュリュ・サプライズ

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容
飲食店経営（直営8店舗・フランチャイズ7店舗）・飲食物販売（スパゲティ乾麺、スパゲティソース等）
■常に新たなチャレンジを続ける会社
スパゲティ専門店として長年愛されてきましたが、それに満足する事なく、社風でもある『新たなチャレンジ』を常に考えたお店創りを心掛けており、FC店舗で“カフェ業態”を運営、2021年9月には“新ブランド”も出店！
歴史の長い当社ですが社長との距離が近く、スタッフの意見にもしっかり耳を傾ける、フラットな職場です。年1回、全社員が参加する社内コンテストでメニュー考案が出来るほか、常時提案も大歓迎！「ゼロから何かを生み出す」やりがいを感じられます！