【北海道／北広島】環境設備の修理・メンテナンス／月平均残業10h／川崎重工業グループ【dodaエージェントサービス 求人】
北海道川崎建機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/18
仕事内容
【北海道／北広島】環境設備の修理・メンテナンス／月平均残業10h／川崎重工業グループ
【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】
■業務内容：
・骨材関連・環境商品（焼却・リサイクル）の修理・メンテナンス業務に従事頂きます。各設備・機器の修理及び据え付けサービス業務を担当頂きます。
・現場は全道各地になる為、宿泊を伴う出張もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成や教育体制：
・入社後は、先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。
・状況に応じて教育教材・イーラーニングを併用いたします。
■就業環境：
・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。
■組織構成：
・190名の社員がおり、同ポジションは3名で対応をしております。
■当社の魅力：
(1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの機械メンテナンス経験
・普通自動車運転免許（AT限可）
例）サービスエンジニア経験、自動車・建機・農機などの整備経験など
■歓迎条件：
・環境設備、産業機械の営業経験
・同業営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月〜25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給あり（過去実績・5,800円〜）
■賞与：年2回（R4年度実績3.83ヶ月分）
■燃料手当：45,000〜135,000円
■期末手当：R4年度実績2.05ヶ月分※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道北広島市大曲中央1-2-2
勤務地最寄駅：ＪＲ線／上野幌駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
初任地は希望勤務地を予定しております。転勤頻度は、勤務地や組織の状況に合わせて変動しますが、ご家族の状況などで難しい場合は断ることも可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務事例／年間カレンダーによる※詳細は職務内容記載※平均残業10h／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：8,000〜24,000円
住宅手当：世帯主20,000円、単身10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／65歳迄
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して業務を学んで頂きます。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■共済会融資
■確定給付年金
■通勤手当補足：マイカー通勤可能（2km以上／1kmあたり1,300円、月間上限50,000円）
■燃料手当：45,000〜135,000円
■育児休業、介護休業（取得実績あり）
■傷害保険・労災上乗せ保険・骨折保険・3大疾病サポート保険の加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
日曜・祝日・※土曜日 4月〜9月は週休二日。10〜3月は原則土曜日隔週休
年末年始・お盆休暇あり。有給休暇（入社初年度は入社時に付与。入社時期により日数規定あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北海道川崎建機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は昭和44年の創業以来、川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。平成27年10月からは日立建機日本株式会社の特約店として、これまで主力としてきたホイールローダに加え油圧ショベル、道路機械等、日立建機製品の豊富なラインナップを取扱い、顧客にご満足いただける製品の提供に努めています。事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置し、きめ細かでスピード感のあるサービス体制を整えています。