【愛媛/松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日11...

株式会社松山電子計算センター

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【愛媛/松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日112日/残業月20時間【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松山電子計算センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08

仕事内容

【愛媛/松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日112日/残業月20時間

年休112日/医療事務経験者歓迎/ITに関する知見は入社後見に着けられます!

■業務内容について
愛媛県内の医療関係機関へ、業務効率化のためのITシステムの営業活動を行って頂きます。

\主な商材/
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主に3つの商材がございます。いずれも富士通のもので、弊社は富士通のパートナー企業としてシステムの導入を行います。
(1)電子カルテシステム
(2)医療事務システム
(3)介護事業者支援システム

\クライアント/
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診療所・中小規模の病院・介護施設などを訪れて、商材についてのご説明や、取り扱い方法をお話しいただきます。既存顧客が中心で、他にも使い方に関するお問い合わせから定期訪問、法改正に伴うソフトウェア更新の提案などを行っていただきます。

\担当エリアと移動方法/
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社用車(AT)で、愛媛県内をご担当頂きます。

■こんな方におすすめ
・医療事務のご経験者
※弊社はIT未経験でもOK!ご入社後しっかりフォローや教育を致しますので、医療業界の知識がある方歓迎致します。
・その他、知識習得や顧客へアクションを積極的に出来る方を求めています!

■同社の特徴:
同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療業界での営業経験、または医療事務などの経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Word)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜

<月給>
230,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は月給により変動します。4万円(月給23万円の場合/28時間分)〜5万円(月給33万円の場合/24時間分)を支給
※超過した分は追加支給

■昇給:1ヶ月あたり2.0%〜3.0%(前年度実績)
■賞与:年2回計※1.0ヶ月分(前年度実績)
※昇給・賞与は入社1年経過後より対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市三番町4-9-12
勤務地最寄駅:伊予鉄道線/松山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働制(月所定労働時間168時間・週平均労働時間40H)■残業:20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限…月額15,000円)
家族手当:4,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■退職金共済
■育児・介護・看護休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は給与条件が異なります。(月給190,000円〜)
■月給内訳:
基本給…170,000円〜、営業手当…20,000円〜
※営業手当は15時間分の固定残業代として支給します。超過した時間外労働分は追加で支給。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

基本土日祝休み(毎月第1土曜は出勤)※会社カレンダーによる
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松山電子計算センター
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
自社パッケージソフト販売、医療総合情報システム販売、ソフトウェア開発、クラウドサービス販売
情報提供元:

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