【神奈川/伊勢原】精密計測機器の機械設計◇第二新卒歓迎/レーザースケール/東証プライムDMG森精機G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マグネスケール [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/05/17
仕事内容
【神奈川/伊勢原】精密計測機器の機械設計◇第二新卒歓迎/レーザースケール/東証プライムDMG森精機G
〜社内の3分の1はエンジニア◎/世界中の製造業に貢献する計測機器メーカーです◎/製造装置向け計測機器トップシェア/残業月13時間・実質年休140日〜
■担当業務詳細:
当社製品の新規レーザースケール機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等利用)をお任せいたします。小型、精密な摺動機構を含む製品の設計に取り組んでいただき、商品化までをご担当いただきます。
■配属先:
新製品の開発を行うレーザースケール第三部に配属となり、30代中盤のプロジェクトマネージャーの元、業務を遂行いただきます。入社後もしっかりと先輩社員が教えます。
■業務の魅力:
開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と直接情報交換ができ、市場要求にマッチした商品開発が可能です。材料/電磁気/メカ構造等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力のひとつです。
■親会社に準拠した福利厚生と就業環境:
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
■当社の魅力:
(1)親会社の安定性:
DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。
(2)親会社に依存しない事業運営:
売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機械設計経験をお持ちの方
※機械系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎しております!
※第二新卒歓迎です!
<語学補足>
TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜410,000円
<月給>
290,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも経験者向けの想定年収です。ご経験やスキル、選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(4月・10月)個人の実績と業績に応じて支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
伊勢原事業所
住所:神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合)
※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。
<転勤>
当面なし
別事業所への転勤が発生する場合がございますが、現段階では転勤はほぼ発生しておりません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間 13時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで支給有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に教育制度有り
<その他補足>
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)技能研修、語学研修 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW休暇(9日)年末年始(9日)、夏季休暇(9日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、育児休職制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マグネスケール
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。