【滋賀】携帯電話ショップスタッフ(店長候補)※転居を伴う転勤なし／研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレポートモバイル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
【滋賀】携帯電話ショップスタッフ(店長候補)※転居を伴う転勤なし／研修制度充実
■職務内容：
・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売
・機種変更・修理の受付
・料金プラン、新サービスの案内、提案
・操作方法の説明
・販売戦略会議 など
※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。
■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。
■勤務地補足：勤務地記載店舗の他、ソフトバンク南花田（大阪府堺市北区南花田町80-1）、ソフトバンク高井田 大阪府東大阪市高井田本通7-1-31）での勤務の可能性もございます。（屋内全面禁煙）
■特徴：
・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。
また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。
・本部での活躍も目指せます：
店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。
店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長、SVなどの経験がある方(業界問わず)
※FCの雇われ店長などで人員管理のみ、金額管理のみなどの経験では難しいです。
幅広い業務幅の経験がある方を歓迎します。
■歓迎条件：
携帯ショップでのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜357,000円
＜月給＞
290,000円〜357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与：年2回支給(7月、12月)
■モデル年収：
280万円／22歳（スタッフ）
380万円／23歳（店長）
480万円／25歳（エリアマネージャー）
580万円／31歳（課長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細1＞
ソフトバンク石山
住所：滋賀県大津市別保三丁目11番32号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク水口
住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂290番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソフトバンク長浜
住所：滋賀県長浜市八幡東町69番地10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ソフトバンク栗東：〒520-3032 滋賀県栗東市苅原108-10
ソフトバンクフォレオ大津一里山：〒520-2153 滋賀県大津市一里山7丁目1番1号 フォレオ大津一里山2F
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:45〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：8時間
店舗によって営業時間が異なるため、店舗によりシフトが異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月に20000円迄支給。
家族手当：配偶者月1万円、子ども1人月3千円
住宅手当：月1万円※社内規定あり
寮社宅：社宅補助（8割〜全額）※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
役職手当（月1万4000円〜26万5000円）、社内インナー手当（月2万円まで）、モバイル認定資格手当（月8万円まで）、帰省手当 ※社内規定あり、引越手当 ※社内規定あり、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、ノー残業デー（毎週水曜日）、定期健康診断、制服貸与、社内コミュニケーション制度、付属品等購入割引制度、新規／機種変更購入優遇制度、時短勤務制度、永年勤続表彰、優秀成績表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
その間は契約社員となります。家族・住宅手当は試用期間中対象外となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制(月9日休み)、有給休暇、ファミリー休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇
※シフトは1ヵ月前に希望休を募ります。連休取得も可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレポートモバイル
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売
■企業理念：発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。
■経営方針：
・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。
・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。
・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。
・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。