【大分/国東市】船・海洋製品の調達・購買〜ヤンマーグループ/年休123日/平...

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社

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【大分/国東市】船・海洋製品の調達・購買〜ヤンマーグループ/年休123日/平均残業10h/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08

仕事内容

【大分/国東市】船・海洋製品の調達・購買〜ヤンマーグループ/年休123日/平均残業10h/転勤なし〜

〜ヤンマー/調達・購買/大分◆年休123日/基本土日休み◆マイカー通勤可◆駐車場有◆プレジャーボート等海洋機器の開発・製造企業◆海洋製品の資材調達・購買をお任せ〜

■魅力POINT:
【安定した経営基盤】同社は全世界に125社のグループ会社を抱えるヤンマーグループの100%子会社であり安定した基盤が整っています!
【WLBを整えられる環境】年間休日123日、平均残業10時間程度、その他住宅手当や家族手当等福利厚生も整っています!

■業務詳細:
当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。
そんな当社でFRP船(漁船・プレジャー船)および海洋製品の資材調達・購買関連に付随する業務をお任せします。

<具体的には…>
・部品の受発注および仕入先との調整業務
・生産部門・開発部門との調整業務
・ヤンマーGの各関係会社との調整業務
・社内システムによる電算処理業務
・エクセル・ワード等を用いた月次売掛金、買掛金の管理業務

■当社で働く魅力:
・ディーゼルエンジンの技術をもとに、幅広い分野で高い技術力を評価いただいております。
・日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験
・資材調達や購買の経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造業での就業経験をお持ちの方
・資材調達・購買関連部門でのマネージメント経験のある方
・船舶・海洋関連に興味のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円

<月給>
220,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:4ヵ月分/年(今季実績)
・昇給:有(年1回 4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3
勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
・マイカー通勤・バイク通勤可(会社敷地内に無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別府市内から車で通勤の場合、上限24,500円
家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円
住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外)
寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有
社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。
社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(3ヶ月程度)
・通信教育制度
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
・業務に必要な資格の取得費用は会社負担
・ヤンマーグループ全体研修

<その他補足>
・社保上の扶養親族がいる場合:8000円
・更衣室有
・食堂有
・慶弔見舞(結婚祝)
・通信教育半額補助
・退職金制度(勤続2年以上)
・確定拠出年金
・リロクラブ加入
・健康診断受診
・ユニフォーム貸与
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
■通勤手当補足:
・通勤費補助(上限24,500円/月) ※別府市内から車で通勤の場合、概ね上限に到達。
・通勤手当は概ね片道40kmの通勤で上限額に到達。(目安は別府市中心部からの通勤の場合が片道40km前後)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当等が不支給となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・基本的に土日休みですが会社カレンダーにより出勤する場合がございます。(年2回程度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・各種特別休暇
・育児休暇実績有
・長期連休

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■企業概要:
当社はヤンマー株式会社の100%子会社で、ヤンマーグループへの取引が90%を占めます。

■事業内容:
プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス
農水産物、生物飼料の生産・販売
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