【全国】WEBデザイナー/在宅OK※不動産×webマーケで300...

株式会社TAPP

情報提供元

【全国】WEBデザイナー/在宅OK※不動産×webマーケで300%成長のベンチャー/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TAPP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/10

仕事内容

【全国】WEBデザイナー/在宅OK※不動産×webマーケで300%成長のベンチャー/フレックス制

【フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務概要】
決まったものをデザインするのではなく、マーケチームとUXや変更提案をディスカッションしながら進めていきます。
デザイン制作だけではなく、ご自身もプロジェクトの一員として案をだしつつ、ディスカッションベースで多くのLPを手がけられます。

【業務詳細】
・ペルソナ作成、コンセプトを策定
・仮設を立て、それに基づいたデザイン設計
・ワイヤーフレーム制作
・バナー、LP制作、改善ポイントの抽出

【各支社の所在地】
・東京、札幌、愛知、大阪、福岡

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています!
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【応募条件】※下記に該当する方はご応募ください!※
・PC/SPのデザイン経験
・Illustrator、Photoshop
・コーディング経験(HTML、CSS)
・実務経験3年以上お持ちの方
・WEBサイト制作に関する実務経験、知見
・高いコミュニケーション能力、チームワークスキル
・事業内容を理解し、ユーザー視点に基づいた考え方、提案能力
・論理的に説明性をもって、デザインの落としこみがができる実行能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜320,000円
固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
※上記年収は、初年度年収の金額となります。
■昇給:年2回(3月、9月)
■決算賞与:年1回(6月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、
その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
全国の各支社
住所:東京都、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、北海道札幌市、福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※上記に当てはまらない場合は研修として1か月程度東京にて研修期間を設ける場合あり。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TAPP
業種
不動産
事業内容
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録