【両国】コンストラクションマネジメント※公共建築7割/土日祝休×時短・リモート相談可能!海外案件有◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社佐藤総合計画 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
【両国】コンストラクションマネジメント※公共建築7割/土日祝休×時短・リモート相談可能!海外案件有◎
〜都市開発に携われます/美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル/街づくりに携われる/1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜
■業務内容:
同社の扱う公共建築を中心とした様々な案件のコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。
扱う物件は「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等に加え、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
■働き方:
内勤業務がほとんどで稀に顧客との打ち合わせで外出が発生いたします。
基本土日祝休みで、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休や振休の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリア/評価制度:
定年制は63歳までですが、同社では再雇用制度を導入しており定年後も働ける環境の為ほとんどの社員が定年後制度を活用しています。定年後の働き方も相談可能で、その方に合った残業時間や働く時間を話し合える環境です。
また、同社は能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。また、博物館、スポーツ・文化・教育・医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、グローバルに活躍したい方にはチャンスがある環境です。
■企業魅力:
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる!設立から風通しの良い環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
また、同社は設立から安定経営が続き日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。意匠・構造・設備・電気といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築士の資格をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、年齢により考慮致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
■毎月第3金曜日はノー残業DAY
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTとなります。
<その他補足>
■社内表彰制度有
■毎月第3金曜日はノー残業DAY
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託社員採用になるケース有(入社月より年度末3月までは嘱託採用※雇用期間延長になるケースも有)
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■育児休暇制度
■介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社佐藤総合計画
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は建築設計の他、都市再開発事業への参画や環境デザインを主な業務としています。
■企業理念:
創業者の「建築はもともと万人のものである」という考えのもと、地域の風土と使う人の立場に立った豊かな人間のための環境づくりを心がけながら設計を行っています。