人事/リーダー候補(労務・給与計算)◆東証プライム/博報堂Gの管理部門を一括...

株式会社博報堂DYトータルサポート

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人事/リーダー候補(労務・給与計算)◆東証プライム/博報堂Gの管理部門を一括で請け負うシェアード企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社博報堂DYトータルサポート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08

仕事内容

人事/リーダー候補(労務・給与計算)◆東証プライム/博報堂Gの管理部門を一括で請け負うシェアード企業

■職務内容:
担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。

■職務詳細:
・勤怠管理/給与計算/賞与計算
・入社/退職/休職などのシステム登録処理
・身上関係(家族異動/住所変更/口座変更など)のシステム登録処理
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務
・社会保険/労働保険の各種手続き
・業務に関わる各種会計処理(仕訳登録/振込/納付など)
・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り
・新しく受託開始する会社や業務の導入作業(ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/システム設定/顧客との折衝など)
<使用システム>ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど
<対象会社>博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社(約40社)約10,000名

■配属先の特徴:
人事業務部は、全体で68名が在籍しており、20代〜30代が中心の部署です。博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事業務部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務関連の業務経験(給与計算の実務経験必須、その他社保、福利厚生など)
・社会人経験5年以上(事務職経験)
・PCスキル(Excel/SUM,IF,VLOOKUPなどの利用経験)

■歓迎条件:
・100人以上の規模の企業で5年程度の給与・社保業務経験・会計知識(給与仕訳系)のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜

<月給>
253,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます
※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。(みなし残業ではありません。)
※昇給有無:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
正社員雇用の場合転勤「有」となりますが、本ポジションでの転勤の可能性はほぼありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度(※1日の所定労働7時間以降に対しての残業時間数となります。)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額別途支給有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度および確定拠出型年金制度(DC)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・年末年始は12/29〜1/3まで休み
・特別休暇(年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇など)
・産前産後休暇、育児休業
・時間代休制度など
・確定拠出型年金制度(DC)
・育児、介護のための時短勤務制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。試用期間満了翌日が4/1〜9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社博報堂DYトータルサポート
業種
その他サービス
事業内容
■企業概要:
博報堂DYホールディングスグループにおいて、グループ各社の経理や人事・総務を中心に業務委託として担当しています。
情報提供元:

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