【金沢】ウェディングプランナー※ブライダル未経験歓迎!年休120日/残業20...

株式会社エスクリ

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【金沢】ウェディングプランナー※ブライダル未経験歓迎!年休120日/残業20h/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスクリ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長野県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/11

仕事内容

【金沢】ウェディングプランナー※ブライダル未経験歓迎!年休120日/残業20h/東証スタンダード上場

【未経験歓迎/営業・販売・接客などの経験が活かせる/年休120日/残業1分単位支給/女性管理職3割以上/ライフワークバランス◎】
当社運営の結婚式場にて、ウェディングプランナーとして結婚式のご案内、プランの打合せなどを行ないます。
当社は新郎新婦様への式場案内〜成約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができます。
今回は「打合せプランナー」をメインにご担当いただく方を募集します(希望や適性、ご経験を考慮します)。ご成約いただいたお客様と実際の式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式をつくりあげます。打合せ期間は4か月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。
■教育制度
ご入社後は集合研修としてウェディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするので未経験の方でもご安心ください。
■組織構成
新規・打合せ担当それぞれ事業所ごとに2〜5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。
■キャリアパス
リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコース、別職種へチャレンジするジョブチェンジがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。
■このポジションの魅力
月・火は事業所定休日で一斉にお休みをとります。会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。
※接客が入った場合、出社可能性有
■同社の魅力
ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界一位を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:営業経験がある方(法人・個人・業界問わず)
/ウェディング業界未経験歓迎!ウェディング業界に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。\
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜500,000円

<月給>
200,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。
※残業手当について、管理監督者採用の場合は深夜残業手当のみの支給となります。
■昇格:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
ラグナヴェールKANAZAWA(金沢)
住所:石川県金沢市兼六町2-5
勤務地最寄駅:各線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的には全国の事業所へ配属の可能性がありますが、ご自身の望むキャリアに合わせて応相談です。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00

<その他就業時間補足>
残業は平均20時間程度となります
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:転居を伴う異動の場合、社内規定に応じて
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。

<その他補足>
■産前・産後休暇(現在複数名休暇取得中)
■育児休暇、育児短時間勤務有
■介護休暇、介護短時間勤務有
■社員割引制度(通常価格から3〜5割引)※
■各種表彰制度
■BELSファミリークラブ
■慶弔金支給制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

季節公休12日(春夏秋冬各3日)
出産休暇(現在複数名休暇取得中)、フレックス休暇、有給休暇(入社7ヶ月目から10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスクリ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
挙式披露宴の企画、運営等のブライダル関連事業を展開。2003年6月に設立後、急速な成長を遂げ、2012年11月には東証一部上場を果たし、旧態依然とした体質のブライダル業界において、圧倒的な差別化で成長し続けている業界のイノベーター企業です。
「ハードにこだわらない高収益ブライダルオペレーション」を信条に掲げ、ハウスウェディング、ホテルウエディング、レストランウェディング等、ハードの形態は異なっても、高収益が獲得できる仕組み、ハードやスタイルの流行り廃りに左右されない安定的な収益モデルを構築しております。
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