【サステナビリティ企画】ESGの企画・推進／◆東証プライム上場AOKIグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AOKIホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08
仕事内容
【サステナビリティ企画】ESGの企画・推進／◆東証プライム上場AOKIグループ
【仕事概要】
ESGなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般
※ESG＝Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス（企業統治））を考慮した投資活動や経営・事業活動
【具体的な業務内容】
■定型業務
（１）サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
（２）サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
（１）サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
（２）働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進
【入社後および3〜5年程度のキャリアプラン】
■入社後
サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署の一員として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進・サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画・実行・検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。
■3〜5年後
サステナビリティ推進部門もしくは他の企画・管理部門の中核担当者として、部門の課題解決に向けて率先垂範で取り組んでいく実行力を期待します。
サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。一緒に努力し、取り組んでいただける方に来ていただけることを楽しみにいたしております。
【職場の環境】
雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがあるが、福利厚生や働く環境への配慮については、「さすがプライム市場上場」と思わせる充実ぶりを誇っております。
働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力
■歓迎条件：
・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
・人事企画等の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
529万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜394,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：57,000円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円〜482,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当
固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
※給与形態：係長・月給制、課長・年俸制
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
有
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。■ノー残業day：毎週木曜日■残業平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族の人数に基づき支給
住宅手当：寮（単身者）、住宅手当支給（条件有）
寮社宅：寮（単身者）、住宅手当支給（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー
＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、表彰制度
■人間ドック（40歳以上）
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■共済会 ■キャリアエントリー制度
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂
■社内資格取得試験(ライセンス)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AOKIホールディングス
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
（2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
（3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。