【兵庫・加東市/転勤なし】経営企画※東証スタンダード/創業50年メーカー/年...

JMACS株式会社

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【兵庫・加東市/転勤なし】経営企画※東証スタンダード/創業50年メーカー/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

JMACS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08

仕事内容

【兵庫・加東市/転勤なし】経営企画※東証スタンダード/創業50年メーカー/年休125日

【年間休日125日・残業20時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで経営企画職をご担当頂きます】

■職務内容:管理部門にて下記内容をお任せします。
・開示業務に伴うIRや機関投資家対応、株価戦略の立案
・中期経営計画のハンドリング
・管理会計の分析
・社内DXの推進

現在、部長が経営企画業務を兼務しており、入社後は部長の経営企画業務の引き取りをお任せします。
ご経験等に応じて、DX推進もお任せする可能性がございます。

最重要なタスクは、会社の戦略立案とコントロールです。
社内外の課題に対して解決へと組織を牽引していただくポジションであり、管理部長のもと、経営戦略のハンドリングをお願いする予定です。

【組織構成】管理部 計11名
管理部 部長1名
管理課 6名
経理課 4名
男:女=4:7

■募集背景
企業改革を進めるための組織強化に伴う、増員募集

■当社について
当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。
電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。
電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。
また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IR対応の経験
・プロジェクト管理の経験

■歓迎条件
・組織マネジメントの経験
・管理会計の経験
・開示資料作成の経験
・DX化推進の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜570,000円

<月給>
480,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※計2.0ヶ月(昨年度実績)
<年収850万円の場合>
月給581,000円
┗基本給:480,000円
┗残業代:75,000円 ※残業20時間の場合
┗インフラ手当:20,000円 ※時限措置
┗昼食手当:6,000円 ※300円/日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫(兵庫工場)
住所:兵庫県加東市森尾127番1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
自家用車での通勤必須

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業:管理職は深夜手当のみ支給
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※高速料金の支給なし
住宅手当:住宅補助手当(〜20,000円)※規程あり
寮社宅:借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳上限)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。

<その他補足>
■食事手当(300円/日)
■従業員持株制度、持株奨励金
■有給休暇前倒し取得(試用期間終了後2日付与、残り入社6か月後に8日付与)
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料)
■オフィスコンビニ導入(半額は会社負担)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は住宅補助手当なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

補足事項なし

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JMACS株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:電線事業(計装・制御・通信・防災用の各種ケーブル、光ファイバケーブル、受託開発による各種高機能電線及びハーネス加工品の・販売)
■製品例:
ケーブル…フィールドバスケーブル、計装用ケーブル、通信用ケーブル、高強度光ケーブル、防災用ケーブル、交通信号用・制御用ケーブル、エコマテリアル製品
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