募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社（300人以上）で人事経験５年程度
・法改正対応・制度の新設および改善による組織の活性化
・人件費予算作成、人員計画の立案(短期・中長期)
・労務管理（勤怠、労働時間、役所対応、安全衛生関連）
・中途採用経験（面接官、採用管理システム運用・応募者対応）
・人事関連システム（人事、就業など）のリプレイス
・会社統廃合における人事経験（人事DD,PMIなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円

＜月給＞
300,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は時間外手当を月20hとした場合の年収です。
※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。
■昇給：年1回（4月）、
■賞与：年2回（6月、12月）／2022年実績…4.891カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-2
勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：（入居条件あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
通信講座
eラーニング
公的資格取得奨励金

＜その他補足＞
■会員制保養所（グランリゾートクラブ※全国）
■従業員持株会
■退職金前払制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休日（12月30日〜1月4日）
有給休暇（初年度は1日〜5日付与　※入社月により異なります。入社2年度目は15日、以降毎年1日づつ付与日数が増え、最大23日付与となります）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

高島株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

■事業内容：
私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。
私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。