【日本橋】品質・安全管理(マネージャークラス)◆ユニフォームレンタル事業/三...

アラマーク ユニフォーム サービス ジャパン 株式会社

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【日本橋】品質・安全管理(マネージャークラス)◆ユニフォームレンタル事業/三井物産連結子会社【dodaエージェントサービス 求人】

アラマーク ユニフォーム サービス ジャパン 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/08 更新日:2024/04/08

仕事内容

【日本橋】品質・安全管理(マネージャークラス)◆ユニフォームレンタル事業/三井物産連結子会社

【37期目に突入/安定した業績/ISOに関わる業務経験者募集/レンタルユニホーム事業を展開/大手企業顧客も多数/三井物産連結子会社/年休122日/在宅勤務可能】

■採用背景:
当社は1988年の創業から35周年を迎え、会社一丸となって更なる成長を目指しております。その中で、「安全管理」を経営上の重要課題としており、強化を図っています。また、環境マネジメントシステムISO 14001:2015及び品質マネジメントシステムISO 9001:2015を取得しており、“環境問題への取組み“、”品質の維持向上・顧客満足度向上“に力を入れており、その延長線上にあるSDGsへも積極的に関与をしていく方針です。これらは社会的要求事項であり、全てのステークホルダーのニーズと捉えており、当社が掲げるタグライン「お届けするのは、もっと働きやすい未来。」の下、 “安全・安心・満足を共に創造“して頂ける専門人材を求めています。

■業務詳細:
【1】安全管理
(1)労災事故防止活動:全国にある23の拠点の安全診断「安全モニタリング巡回」の実施
(2)交通事故防止活動
(3)これらに関わる情報発信・教育・啓蒙活動
【2】品質管理
(1)ISOの運用・維持
(2)SDGsの推進
└HP記載取り組み事案(https://aramark-uniform.jp/company/sdgs/?_ga=2.157367802.1397697095.1705564085-1226580326.1705564085)
(3)顧客満足の調査・分析
(4)これらに関わる情報発信・教育・啓蒙活動

■組織構成:
安全・品質管理部:7名

■当社の特徴:
1988年の創業以来、ユニフォームレンタル専業として、食品加工業やフードサービスから、自動車、化学品、機械などのあらゆる産業において、ユニフォームに関するあらゆるソリューションを提供してまいりました。現在では業界のリーディングカンパニーとして全国にサービス網を構築し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供することで、安全・清潔で働きやすい職場環境づくりに貢献しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労働安全衛生、ISO、SDGsに関わる実務経験

■歓迎条件:
以下いずれかの資格
・安全衛生・職業安全運転に関わる資格
・環境・品質に関わる資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜284,000円

<月給>
228,000円〜284,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後に研修があります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰)
■報奨金制度、特別表彰制度
■定期健康診断
■結婚祝金、出産祝金
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■退職金制度
■部活動(野球・フットサル・テニスなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
※初年度有給休暇は入社月により変動します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アラマーク ユニフォーム サービス ジャパン 株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス/ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売
・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス/マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス
・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買/エンブレムの企画、製造、販売
情報提供元:

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