募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・人事業務経験（HRBPとして活躍されている方は歓迎／目安3年以上のご経験）
・中長期的な採用戦略の立案、実行のご経験をお持ちの方

※HRゼネラリスト経験のみならず、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。

■歓迎要件：
・チームマネジメント経験
・グローバル環境、異文化環境での業務経験
・修士や経営学修士
・データサイエンスの知見、データ分析経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円〜812,500円

＜月給＞
437,500円〜812,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与：業績連動＋個人評価＋勤怠状況により変動
※過去実績約4ヶ月相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
シミックホールディングス株式会社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：原則満3年以上勤務した場合に支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修

＜その他補足＞
■産休・育児休業制度、介護休業制度
■各種提携保養所等
■生保・損保団体取扱
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度（適用条件あり）
■テレワーク制度
■企業型確定拠出年金
■団体総合生活保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シミックホールディングス株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。