【埼玉】知的財産担当(特許出願および権利化)※在宅勤務(数回/週)/プライム...

三井金属鉱業株式会社

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【埼玉】知的財産担当(特許出願および権利化)※在宅勤務(数回/週)/プライム上場 122【dodaエージェントサービス 求人】

三井金属鉱業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28

仕事内容

【埼玉】知的財産担当(特許出願および権利化)※在宅勤務(数回/週)/プライム上場 122

【創業150年以上/世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る素材メーカー「三井グループ」の中核企業/豊富なキャリアステップあり!】

■業務内容:
知的財産担当として、下記のような業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・特許出願および権利化(弁理士を起用)
・知財クリアランス
・特許情報の調査解析
・知財教育
・契約
【配属先ミッション】
事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る。
【業務の面白み/魅力】
新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。

■キャリアパス
特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていただく想定です。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命することもあります。

■同社の魅力:
世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特許出願および権利化の経験、特許調査の経験があり、材料系の素養をお持ちの方
・語学(英語):文書・マニュアル読解
■歓迎条件:
・特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務をお持ちの方
・語学(英語):メール対応/TOEIC(R)テスト 600点
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,500円〜700,000円

<月給>
285,500円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
総合研究所
住所:埼玉県上尾市原市1333番地2号
勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※将来的には国内または海外の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月約13.8時間(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:非管理職のみ適用
住宅手当:会社が認めた場合のみ支給する
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学、カフェテリア型能力開発プログラム、資格取得支援、博士号取得支援(条件あり)

<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金、積立貯蓄、職場積立NISA
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)、カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)、配偶者の転勤に伴う休職制度、人間ドック受診費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:年末年始 他
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日〜15日) 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井金属鉱業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。
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