【霞が関】デジタルマーケター《病院等の医療機関へのコンサルによる経営支援／年休125日／土日祝》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユカリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/04/18
仕事内容
【霞が関】デジタルマーケター《病院等の医療機関へのコンサルによる経営支援／年休125日／土日祝》
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／完全週休2日制（土日祝）】
■業務内容：
ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する弊社において、さらなるグロースに向けたオンライン／オフラインでのマーケティング施策を強化すべく、それぞれの事業課題に合わせた施策の立案、実行、PDCAをお任せします。
■業務詳細：
事業部門と密なコミュニケーションを取りながら、認知度向上、集客、成約率向上など、各部門の課題に応じた業務を実施いただきます。
・マーケティング戦略、コミュニケーション設計
・マーケティング活動のKGI、KPI設定
・マーケティング施策の実行に伴う環境整備
・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
・社内のオペレーション設計
・外部パートナーの選定、マネジメント
・リスティング広告運用
・オウンドメディア運用、ディレクション
・イベント企画運営
■就業環境：
・月平均残業時間は20〜40時間程度です。
・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。
■当社の魅力：
・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。
■ビジョン：ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・デジタルマーケティング施策の実行、効果測定、改善活動のご経験
■歓迎要件：
・事業会社にてBtoBマーケティングを一手に担ってきたご経験
・新規事業、新サービスの立ち上げ（1→10フェーズ）のご経験
・Salesforce（Sales cloud,Account engagemennt）の管理・利用経験
・営業やカスタマーサクセスなど、顧客と接点のある業務経験
・ヘルスケア業界のビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
595万円〜1,008万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,200円〜778,900円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：108,800円〜184,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
425,000円〜1,018,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜40時間程度想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費精算（上限10万円／月）
住宅手当：※近距離手当として対象者に支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給)
・チャレンジ5（目標達成時5万円支給）、チャレンジライセンス
・書籍購入／セミナー受講、カフェテリア型研修
＜その他補足＞
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合：月額25,000円
・月額10,570円までの区間の場合：月額10,000円
・月額15,670円までの区間の場合：月額5,000円 等
■保養所有（沖縄県名護市のホテル）
■永年勤続報奨金制度：5年10万円 10年30万円 15年60万円等
■慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、入学祝金など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後と待遇の差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇
有給休暇（入社時に一部付与／半年経過後10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユカリア
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。