【長野】経理職◆自動車用ショックアブソーバで世界シェア2位◆プライム上場◆勤続年数15年以上【dodaエージェントサービス 求人】
カヤバ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、福井県
掲載開始日:2024/03/28 更新日:2024/03/28
仕事内容
【長野】経理職◆自動車用ショックアブソーバで世界シェア2位◆プライム上場◆勤続年数15年以上
【東証プライム上場/世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用/自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】
■業務内容:
同社の長野工場経理部にて、下記業務をメインにお任せします。
(1)一般会計業務
(2)財務会計全般
(3)原価計算
■同社の強み
◎油圧技術のトップランナー
衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。
◎5台に1台
世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界第2位。米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。
■はたらきやすさ
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。
同社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。
男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。
〜具体例〜
ワークライフバランス支援(コアタイムなしのフレックス制度、テレワークの導入、配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職、有給残余日数積立制度)
研修制度(50コースにおよぶ技術者教育、海外研修もある語学教育、海外赴任前研修、階層別教育、OA教育)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上関連実務のご経験(事業会社または税理士法人、監査法人等)
■歓迎条件:
・簿記検定2級有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します
※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)/過去実績5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、福井県
<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県埴科郡坂城町坂城9165番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
当面は転勤を想定しておりませんが、海外・国内ともに将来的な転勤可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。
家族手当:扶養家族人数により異なります。
寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■各種文化・体育サークル、契約リゾート
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■共済会制度
■自動車購入資金貸付制度
■寮・社宅補足:独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度は入社日に応じて発生、2年度17日、3年度以降18日〜20日)育児休職、介護休職、ボランティア休職など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カヤバ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
自動車・オートバイ用ショックアブソーバー、パワーステアリング、油圧ショベルに代表される建設機械やフォークリフト用各種油圧機器、コンクリートミキサー車など様々な製品を生み出す総合油圧機器メーカーです。また、近年では環境、防災、福祉関連製品にも注力しておりスタジアムや劇場にも同社製品が用いられています。