【未経験/第二新卒歓迎】組み込みソフト開発(鉄道車両向け放送装置 )◇シェア...

八幡電気産業株式会社

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【未経験/第二新卒歓迎】組み込みソフト開発(鉄道車両向け放送装置 )◇シェア90%超/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

八幡電気産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/01

仕事内容

【未経験/第二新卒歓迎】組み込みソフト開発(鉄道車両向け放送装置 )◇シェア90%超/転勤なし

【社会に貢献する信頼性の高い製品を作りたい方へ/国内のほぼ全ての鉄道会社と取引あり/未経験・第二新卒歓迎!先輩社員がフォロー&育成】

「次は品川〜、次は品川〜」その車内放送、当社が作っています!

■業務概要:
異種車両・併結編成時に、車種に適合した案内放送を自動で編集・放送するための自動放送装置の組込みソフト開発を担当頂きます。

■業務詳細:
回路設計担当と連携し、技術提案〜設計開発〜納品・アフターフォローまで一気通貫で携わっていただきます。
当社は全てオーダーメイドのため、技術者としてスキルアップも可能です。
◇取扱製品:オーディオ装置、PA装置、サーバーシステム構築、カメラシステム構成など、車両に設置される身近な製品です。

■配属先:
設計部は、放送/自動放送/無線の分野ごとグループが分かれており、スキルに応じて担当領域を決定いたします。
◇入社後の業務:
基本的には、技術提案〜設計開発〜納品まで対応しています。
中途二年目で、N700Sや在来線の特急などに携わるメンバーもいます。
※N700S:新幹線の最新型の車両

■入社後の流れ:
入社後、4週間は社内の各部で研修を受けていただきます。他部署の社員と業務内容を知っていただきます。
入社半年〜1年はOJT期間として、先輩に教わりながら、業務を進めていきます。

■当社の特徴・魅力:
◇国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているため、自社製品をユーザーの立場で体験・実感できます。日本全国どこに行っても当社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。
◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て当社製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
◇数年前より、放送装置・無線装置に加えて、AV・カメラ等のシステム提案を行ってきた結果が実り、今では列車の中の快適な空間をトータルプロデュースする企業にまで成長しました。
■社員の声:
https://www.yawatadenki.co.jp/voice.html

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械工学、電気・電子、情報系のバックグラウンドをお持ちの方(学部・学科卒の方を歓迎いたします)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜305,000円

<月給>
220,000円〜305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大森工場
住所:東京都大田区大森東1-17-1
勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が条件

<教育制度・資格補助補足>
入社後数か月〜1年はOJTにより、先輩社員のサポートを受けながら商品知識や業務の流れを習得して頂きます。

<その他補足>
■健康診断、厚生年金基金
■家族手当:配偶者手当15,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季(7日)、年末年始(5日) 、有給休暇
※年3回程度土曜出勤日あり(会社カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
八幡電気産業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計〜アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
情報提供元:

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