【東京・フルリモート相談可】DX・イノベーション推進担当/賞与年3回/残業2...

積水ハウス株式会社

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【東京・フルリモート相談可】DX・イノベーション推進担当/賞与年3回/残業20〜30h・年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

積水ハウス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/01 更新日:2024/04/06

仕事内容

【東京・フルリモート相談可】DX・イノベーション推進担当/賞与年3回/残業20〜30h・年休129日

〜累計建築戸数は世界でもトップクラス/〜”「わが家」を世界一幸せな場所にする。”〜/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/賞与年3回・前期実績9.05ヶ月/残業20〜30h・年休129日/東証プライム市場上場〜

■職務内容:
積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、積水ハウス30年ビジョン”わが家を世界一幸せな場所にする”ことを具現化するための各種DX企画の推進に携わって頂きます。

■職務詳細:
【主な職務内容】
・デザイン思考とデジタル技術を駆使した、社内のDXテーマの具現化・実現方法の検討
・各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、パートナー企業のマネジメント
・DX・イノベーション推進担当が所有するAzure基盤におけるMOC開発、パートナ企業との協業

■就業環境について:
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて5年連続で受賞しました。

■同社の魅力:
・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
・DX/IT戦略企画に関する実務経験、PMのご経験
・事業会社におけるDX推進、ITベンダー、ITコンサル等におけるフロント業務のご経験(計5年以上)
・生成AIやChatGPTなど、デジタル技術を活用した業務プロセス改善の企画立案や推進経験
■歓迎条件:
・スタートアップや新規事業開発
・生成AIやLLM技術などへの興味/知見
・JDLA Deep Learning for ENGINEER 及び Microsoft Azure の認定資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):284,400円〜597,000円

<月給>
284,400円〜597,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。
※別途、時間外勤務手当(管理職はのぞく)、通勤手当あり
■賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.05ヶ月/年
■昇給/年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京拠点またはフルリモート勤務
住所:東京都拠点またはフルリモート勤務
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分(11:55〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業時間は20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
積水ハウス株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
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