【中四国】マンション管理（マネージャー候補）資格手当充実／高い成長率の優良企業／業界未経験活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社合人社計画研究所 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
【中四国】マンション管理（マネージャー候補）資格手当充実／高い成長率の優良企業／業界未経験活躍中
■業務内容：
当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。
予定されている業務内容としては下記を想定しています。
（1）メンバー業務
・マンション管理組合との調整・折衝業務
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
（2）受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント
まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。
■特徴：
実力次第に応じて様々なポジションをご用意しています。メンバー30名弱を束ねる20代の管理職も多数活躍しています。
■インセンティブ実績例
2023年夏季（2022年11月〜2023年4月が対象）分で、約140万円受け取られた方もいらっしゃいます。
成果にはきちんと報いる人事制度です。
■雇用形態補足：
中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用）
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後に年俸制解除（賞与・昇給対象）となり、その後は1年ごとの契約更新です。
※入社11ヶ月経過後に試験合格した場合は試験翌年の4月に変更
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
※【総合職】への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討
※【総合職】のみの手当て有（家族手当・住宅手当）
「管理業務主任者」の資格取得については、会社負担による講座受講や、会社主導の模擬試験等、資格取得のための支援がございます。
■マンション管理事業に関して：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
組織のマネジメント経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,754,080円〜7,071,360円
固定残業手当/月：62,160円〜160,720円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,666円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与年2回（7月・12月／主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後）
■総合職モデル年収
20代後半…360~400万前後
30代前半…410〜460万前後
30代後半…470〜510万前後
40代…530〜650万前後
※上記は一例、評価、インセンティブより前後することがございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル
勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中四国ブロック内の拠点
住所：鳥取県、岡山県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県の各拠点（初任地はご希望を考慮します）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
初任地については希望勤務地を考慮した選考です
＜転勤＞
当面なし
採用時の専任総合職は転勤なし、将来的に総合職を希望される場合は全国転勤の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に支給
家族手当：総合職のみ、正社員登用後（社内規定による）
住宅手当：総合職のみ、正社員登用後月3万円
寮社宅：異動による転勤者対象
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
同行営業で実務を学んでいただきながら、「管理業務主任者資格」受験に向けた準備を頂きます（資格取得に向けた各種講習もご用意しています）
＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員 ほか
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
主任者資格取得かつ入社11ヶ月経過後年俸制解除
※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談）
＜試用期間＞
4ヶ月
当期間は契約社員での採用となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期2日 年末年始3日
その他（慶弔休暇）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
10日のうち5日は会社指定休日となります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社合人社計画研究所
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業概要：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。設計事務所をルーツに持つ同社は、下記の特徴で「高品質で低価格な管理」を管理組合に提供しています。