【名古屋/管理職】SIer営業/戦略企画〜新規顧客開拓※NTTデータG◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/06/15
仕事内容
【名古屋/管理職】SIer営業/戦略企画〜新規顧客開拓※NTTデータG◆福利厚生◎
【安定×ワークライフバランス◎/上流〜下流まで一連の開発ができる同社のIT営業でやりがい◎/大手クライアントとの直接取引多数】
■業務内容:
NTTデータグループの強みを生かし、ナレッジの共有や社員教育により「技術者集団」として成長を続ける同社の
東海事業所(名古屋)にて、SIer営業担当として製造業、大手SIer様に向けたアカウント営業をメインにお任せします。
■業務詳細:
メイン担当は、既存のお客様や新規のお客様に向けたシステムの受託開発や生産管理などのパッケージシステムの導入、提案となります。
また、東海地区における営業戦略の立案や、営業メンバー(1名)の評価/進捗管理などのマネジメントもお任せします。
現在、営業担当部長が在籍していますので、ご入社後は、営業担当部長のフォローを受けながら
既存のお客様との顔合わせをしていただき、その後新規のお客様の開拓、営業戦略の企画・立案とステップアップしていただきます。
・担当顧客数:
規模によって異なりますが10社〜15社程度です。
新規開拓営業に関しては、引き合いなどがメインとなりますが、お持ちの人脈やスキルを活かし
裁量を持って営業活動を行っていただく事が出来ます。
・組織構成/年齢
東海事業所
社員数:36名(内営業2名)
平均年齢:36.2歳
平均勤続年数:9年8か月
※営業社員は2名いますが、内1名は事業所長を兼任しており、他1名は営業事務がメインとなっております。
■同社ならではのメリット:
NTTデータグループの安定性があり、福利厚生も充実しています。
福利厚生:住宅手当、賃貸サポート、確定拠出型年金、株式会社NTTデータ持株会制度など
スキルアップ:資格取得支援、キャリアアップのための研修制度
その他:健康診断、人間ドッグ、産業医無料健康相談など
■社員育成に全力なバックアップ体制:
資格取得・自己学習のための研修を業務時間内で希望の上で受講している状態です。同グループの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル・AI開発の基礎講座などすべて会社負担で対応をしております。
■就業環境:次世代育成・女性活躍推進の取り組みで、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施。また、平均残業時間は15時間程度となっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIer/SIベンダーにおける営業のご経験(3年程度)
・東海三県での営業のご経験【直近】
・組織マネジメントのご経験(評価/進捗管理など)
■歓迎条件
・今後に活かせる人脈がある方
・営業戦略立案のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
747万円〜961万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):528,800円〜692,900円
<月給>
528,800円〜692,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額:1,133,200円〜1,299,200円)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海事業所
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄12階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
豊田市周辺の案件はエンジニアの負荷低減のため、あえて取得していません。
<転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約200種あります(講習・受験費用会社負担)
<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。